Jobbeschreibung
Als zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Raum für innovative Ideen und Impulse. Wertschätzendes Miteinander, Eigenverantwortung und individuelle Weiterentwicklung sind zentrale Punkte für die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens, die Sie mitgestalten können.
- Führung und Management der unternehmensweiten IT
- Implementierung und Fortentwicklung der IT-Strategie des Unternehmens sowie des entsprechenden IT-Frameworks; Impulsgeber für die Geschäftsleitung
- Vorantreiben von Digitalisierungsprozessen unter Einbezug von KI-gestützten Lösungen
- Zusammen mit dem IT-Team werden sämtliche IT-/Daten-Prozesse (Fokussierung auf Automatisierung und Digitalisierung) sowie die unternehmensweite IT-Systemlandschaft verantwortet und Entscheidungen hierzu vorbereitet
- Planung und Überwachung der IT-Projekte in Zusammenarbeit mit dem PMO
- Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit dem Bereich Compliance im Kontext von Sicherheitsstandards und Datenschutzvorschriften
- Zuständigkeit für sämtliche operative Aufgaben einschließlich IT-Infrastruktur, IT-Anwendungen, IT-Sicherheit und Steuerung der IT-Dienstleister
- Budgetplanung und Kostenüberwachung im IT-Bereich
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im IT-Bereich, wie z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (Diplom und/oder Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in leitender Position
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation von IT-Projekten
- Sehr gutes technologisches Verständnis sowie Erfahrungen mit den Programmiersprachen Java und SQL
- Unternehmerische Denkweise mit Freude an Innovation und Entwicklung, ausgeprägte Umsetzungs- und Lösungsorientierung, Innovationskompetenz und Kostenbewusstsein
- Zielorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationstalent
- Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusatzleistungen, wie z. B. Qualitrain (EGYM wellpass), Bikeleasing