Jobbeschreibung
Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren.
Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir für unseren Hauptsitz in Solingen ab sofort einen Personalreferenten (M/W/D) mit Schwerpunkt Personalentwicklung (in Teilzeit).
Jemanden wie dich, der fachlich wie menschlich in unser eingespieltes Team passt. Der die Tools und Techniken beherrscht, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – von der Nachwuchs- bis zur Führungskraft – zu beraten, zu fördern und weiterzuentwickeln. Und der mit uns nicht zuletzt die Stärkung unserer Arbeitgebermarke vorantreibt.
-
Du bist für die Konzeption und Implementierung von innovativen PE-Maßnahmen zuständig und entwickelst diese stetig weiter.
-
Die Beratung und Betreuung unsere Führungskräfte in allen PE-relevanten Themen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
-
Du unterstützt bei der Bedarfserhebung, Planung und Umsetzung des Trainingsprogramms.
-
Du wirkst bei anderen Projekten der Personalabteilung mit.
-
Weiterhin unterstützen du die Personalabteilung bei der operativen Personalarbeit.
-
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal.
-
Du bringst einen fundierten Erfahrungsschatz in der Personalentwicklung mit und verfügst über ein gutes Netzwerk an Trainern und Weiterbildungseinrichtungen.
-
Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bist du in der Lage, alle Kollegen und Kolleginnen empathisch anzusprechen und zielorientiert zu beraten.
-
Kreative Ideen und Organisationsfähigkeit zeichnen dich ebenfalls aus.
-
Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und besitzen eine strukturierte Arbeitsweise.
-
Das spannende Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.
-
Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.
-
Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.
-
Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc.
-
Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell und Mobile-Office-Option.
-
Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.