Jobbeschreibung
Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:
Celle – Vollzeit - unbefristet
Produktmanager und -entwickler (m/w/d)
Vertriebsportfolio
- Analysieren des Marktes, der Wettbewerber und der Kundenbedürfnisse sowie Ableiten neuer Produktideen
- Definieren und Umsetzen der Produktstrategie
- Verantworten des gesamten Produktmanagements, einschließlich der Produktspezifikation, Markteinführung, Vertriebsunterstützung und Erfolgsmessung
- Durchführen von Markt- und Wettbewerbsanalysen,
- Aktives Lifecycle-Management inkl. regelmäßiger Überprüfung, Aktualisierung und Anpassung
- Enges Zusammenarbeiten mit dem Vertrieb, Marketing und Kundenservice sowie Abstimmen mit der IT bzgl. technischer Umsetzbarkeiten
- Planen und Koordinieren von Produktentwicklungsprojekten, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenmanagement und Budgetüberwachung sowie Sicherstellen der definierten Spezifikationen und Qualitätsstandards
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau, in Verbindung mit einer Fortbildung und Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft von Vorteil
- ein hohes Maß an Detail- und Lösungsorientierung sowie analytischem und prozessualem Denkvermögen
- strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Teamgeist
- klare und effektive Kommunikationsfähigkeit sowie kundenzentriertes Denken und Handeln
- die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
- ein 13. Monatsgehalt & eine Gewinnbeteiligung
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
- mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche
- viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote
- u.v.m.