Jobbeschreibung
Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.
- Durchführung aller anfallenden Aufgaben gemäß Auftrag im Rahmen der Aufgaben eines Servicetechnikers
- Feststellung des technischen Zustandes von Anlagen und Systemen und Auswertung anlagenbezogener Informationen
- Beratung und Unterstützung bei auftretenden Störungen/Fehlern
- Identifikation und Weiterleitung von Sicherheitsrisiken und – mängeln an die zuständige Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Unterstützung bei der Beseitigung von Risiken und Mängeln
- Erkennung von Qualitätsabweichungen und deren Behebung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektronischen/elektrischen Ausbildungsberuf
- Profunde Kenntnisse der Aufzugstechnik, erworben in langjähriger Berufserfahrung
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit sowie Service- und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse 3/B, Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet
- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Wir wertschätzen Vielfalt
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.
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