Laborant im Qualitätslabor (m/w/d)

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n

Laborant im Qualitätslabor (m/w/d)

Willkommen bei West

West Pharmaceutical Services, Inc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Standort: Eschweller, NRW, Deutschland
Grund für offene Stelle: Neu
Vertragsbedingungen: Vollzeit, unbefristet
Zu besetzen ab: Sofort
Ansprechpartnerin: Katharina Steffens

Job Zusammenfassung

Im Rahmen dieser Rolle agieren Sie als Spezialist für den Bereich der phänotypischen Identifizierung von Mikroorganismen. Sie sind eigenständig verantwortlich für die Administration inklusive Ressourcenplanung der von Ihnen zu betreuenden lokalen und globalen microID (microbial Identification) Projekte sowie für Routinetätigkeiten zur Aktualisierung und Pflege der mikrobiologischen Referenzdatenbank eines WEST-proprietären Programms. Dies umfasst ebenfalls die proaktive Kommunikation aller projekt- und aufgabenrelevanten Sachverhalte und die Sicherstellung deren zeitgerechter Bearbeitung.


  • Unterstützung der globalen Labororganisation im Bereich der mikrobiologischen Identifizierung inklusive Anwendung des internen microID Programms sowie dem Veranlassen von Programmfehler-Korrekturen
  • Verfassen von Jahresberichten und regelmäßiger Durchführung von Trendanalysen auf Basis von Freigabetestung und Reinraummonitoring verbundener Daten sowie deren fachliche Prüfung
  • Erstellung der globalen Hauskeimlisten
  • Selbstständige Planung von Projekten mit Unterstützung des Managements
  • Nachverfolgung der zugewiesenen Projektverantwortlichkeiten im Rahmen der Zeitvorgabe, des Projektstatus und möglicher Projektrisiken inklusive Einbringen von Vorschlägen, diese zu minimieren
  • Planung und Dokumentation von Validierungen unter Einbeziehung der relevanten Fachbereichsverantwortlichen
  • Erstellung und Aktualisierung von globalen Standardarbeitsanweisungen
  • Unterstützung bei der Implementierung des microID Programms in weiteren Standorten, wenn benötigt
  • Unterstützung bei weiteren abteilungsbezogenen Verantwortlichkeiten, insbesondere in den dazugehörigen experimentellen Bereichen (Monitoring, Bioburden- und Sterilitätstests, Endotoxintests, Partikeltests) sowie
  • gerätebasierte Datengenerierung und -auswertung, bei Bedarf

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch Technische Assistenz (BTA) oder Laborant/-in
  • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem mikrobiologischen Labor
  • Vertrautheit mit cGMP-konformer Dokumentation
  • Grundkenntnisse des Projektmanagements
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP sowie Erfahrung in der statistischen Datenanalyse
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kommunikation in einem internationalen, globalen Team
  • Strukturierte, routinierte und selbständige Arbeitsweise im Labor mit hoher Detailgenauigkeit
  • Hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an flexiblen Tagesabläufen und Arbeitszeiten
  • Standortunabhängiges Arbeiten teilweise möglich
  • Bereitschaft zum projektgebundenen Reisen

  • Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen
  • Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien
  • Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und Einkaufsvorteile
  • Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitern organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen
  • Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, das unser Unternehmen ausmacht
  • Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche
  • Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich
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