(Senior) Referent Non-Financial Risk (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (31 Stunden)

TARGOBANK

Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
  • Weiterentwicklung der Prozesse im Auslagerungs(-risiko-)management inkl. Koordination und inkl. engem Austausch mit unterschiedlichsten Bereichen
  • Weiterentwicklung des Risikomanagements im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) und Überarbeitung des zugrundeliegenden Risikomanagement-Rahmenwerks sowie der Prozesse und der Systeme im Zusammenhang mit IKT-Drittparteien im Rahmen der Umsetzung von DORA
  • Ausbau der gruppen- und bankweiten Risikoberichterstattung (u.a. im Rahmen der vierteljährlichen Risikoberichte)
  • Regelmäßige sowie Adhoc-Erstellung von Berichten und von Präsentationen für das deutsche und französische Management
  • Eigenständige Analyse neuer regulatorischer Anforderungen an das Risikocontrolling und Erarbeitung der notwendigen Schritte zur Umsetzung „end to end“ von der initialen Gap-Analyse über die Konzeption bis hin zur Begleitung der IT-Umsetzung und Abnahme

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder der Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang (z.B. MBA, FRM)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling/Risikomanagement/Controlling/Finanzen/Wirtschaftsprüfung
  • Neugier und Bereitschaft, sich neue Themen zu erschließen und zur Kommunikation mit internen Stakeholdern aufzubereiten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel, PowerPoint und Word
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
  • Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
  • Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
  • Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
  • Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
  • Home Office (bis zu 50% möglich)
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