Jobbeschreibung
Das Heinrich Pesch Haus plant sein Team in der Geschäftsführung für Akademie/Bildungsarbeit, Tagungshotel und Vermögensverwaltung/Verwaltung der Liegenschaften (ca. 70 Mitarbeitende) im Blick auf neue Herausforderungen auszubauen. In diesem Kontext suchen wir:
eine zweite Geschäftsführerin oder einen zweiten Geschäftsführer (w/m/d),
um
- unsere Bildungsarbeit auch wirtschaftlich nachhaltig abzusichern,
- das Management unserer Vermögensverwaltung zu intensivieren sowie
- die Wirtschaftsbetriebe einschl. dem finanziellen Controlling zu leiten.
- Betriebswirtschaftliche Leitung des Heinrich Pesch Hauses mit dem ersten Geschäftsführer als Direktor des Heinrich Pesch Hauses und in Zusammenarbeit mit der Direktorin Bildung, dem Direktor des Hotels einschl. Veranstaltungsmanagements und den Abteilungsleitungen bzw. den Geschäftsführungen der Tochterbetriebe
- Umstrukturierung und Ausbau der vorhandenen Strukturen
- Führung der Mitarbeiter*innen im Bereich allgemeine Verwaltung und Finanzen
- Verantwortlich für Personalverwaltung, -abrechnung und -überwachung
- Vertretung des HPH nach außen und nach innen in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Strategische und Operative Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben
- Erstellung des Gesamt-Wirtschaftsplans, von Bereichs-Wirtschaftsplänen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen und in Abstimmung mit dem ersten Geschäftsführer
- Führung eines laufenden Controllings und Risikomanagements einschl. Kostenkontrolle
- Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Steuerberatungskanzlei und dem Wirtschaftsprüfer
- Regelmäßige Berichterstattung an den ersten Geschäftsführer sowie den Vorstand des Trägervereins
- Aufsicht über die Verwaltung und Entwicklung des Immobilienbestands und der Versicherungen
- Umsetzung und Kontrolle des Datenschutzes
So arbeiten Sie bei uns
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD und gutes Arbeitsumfeld
- Leitung in hoher Eigenständigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich einerseits, und zugleich in der Eingebundenheit in einem kleinen, dynamischen und professionellen Team
- Möglichkeit, sich in die weitere Entwicklung von größeren Projekten kreativ einzubringen
Berufserfahrung ist erwünscht.
- Kaufmännische oder juristische Ausbildung mit solider Kenntnis in zumindest einem der Bereiche:
- Recht (Kaufmännisches-, Handels- und Gesellschaftsrecht)
- Allgemeine Betriebswirtschaft mit Schwerpunkten Kostenrechnung und Organisation
- Erfahrung im Management bzw. in der kaufmännischen Leitung
- Erfahrung in Personalführung, Teamleitung und Personal-/bzw. Teamentwicklung
- Erfahrung im Bereich Geschäftsführung bzw. kaufmännische Leitung eines Betriebes
- Im allgemeinen, zwischenmenschlichen Bereich
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und anderen Perspektiven/Interessen
- Einsatzbereitschaft nicht nur für die wirtschaftlichen, sondern auch für die ideellen, die sozialen und ökologischen Ziele des HPH
- Bereitschaft zu loyaler Mitarbeit in einer Institution der katholischen Kirche
- Fähigkeit zur Leitung in einem Zweierteam und im Zusammenspiel mit den Abteilungsleitungen im Bereich Bildung, Hotel und den Tochterfirmen
- Fähigkeit zur Leitung und Entwicklung eines Teams
- Freundlichkeit im Umgang und Fairness im teaminternen Umgang und im Umgang mit den Kunden des HPH