Jobbeschreibung
Pixum ist Deutschlands führender Online-Fotoservice und der Spezialist für hochwertige Foto-Produkte wie das Pixum Fotobuch und Pixum Wandbilder. Wir zählen zu den innovativsten und erfolgreichsten Internet-Unternehmen und bieten den verschiedensten Talenten ein berufliches Zuhause. Über 100 Mitarbeiter unterschiedlichster Herkunft arbeiten an der Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattformen, an der Vermarktung unserer Produkte und im Kundenservice. Was uns dabei eint, ist unsere Leidenschaft für höchste Qualität und besten Service.
HR Manager (m/w/d) Recruiting & HR Business Partner:in
Aus dem klassischen HR haben wir bei Pixum “People Experience” (kurz: PX) gemacht. Der Name ist Programm: Unsere Mission ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden positive Erfahrungen zu schaffen und wir arbeiten täglich daran, einer der besten Arbeitgeber in Köln zu bleiben. Als erfahrener HRler* begleitest du den Fachbereich Technologie mit ca. 60 Mitarbeitenden auf die Reise in die Zukunft. Du agierst im Schulterschluss mit den Tech-Führungskräften und gemeinsam entwickelt ihr Strukturen, Culture und Leadership weiter. Zusätzlich stellst du mit deinem PX-Team professionelle HR Services für die gesamte Company sicher. Dein Fokus liegt im Recruiting, für klassische HR Themen entlang des Employee-Lifecycle hast du zwei Legal Kolleginnen in deinem Team.
- RECRUITING - Du unterstützt und berätst die Hiring Manager* in End-to-End- Recruiting-Prozessen. Keine Sorge, du bist nicht allein für das Recruiting bei Pixum verantwortlich: Nadina und Janina sind ebenso Recruiter* und deine Peers. Gemeinsam tauscht ihr Erfahrungen und Best Practices aus und entwickelt so die beste Candidate Experience.
- PX PARTNER* - Als eine Art HR Business Partner* arbeitest du eng mit deinen zugeordneten Führungskräften zusammen. Du bist stets up-to-date über die Entwicklungen in den Teams, stehst beratend zur Seite und moderierst Workshops.
- PROJECTS - Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung von PX und deinem Betreuungsbereich Technologie. Zum Beispiel arbeiten wir aktuell an New Work Formaten und erstellen eine KI (künstliche Intelligenz) Schulungsreihe für alle Mitarbeitenden.
- KPIs - Du arbeitest mit Kennzahlen, um die Performance deiner Recruiting-Aktivitäten zu tracken, dich stetig zu verbessern und deinen Erfolg transparent zu machen.
- OTHER HR TOPICS - Du bringst dich bei der Optimierung unserer HR Prozesse und Standards ein. Zusätzlich packt jeder im Team bei täglich anfallenden HR Admin Themen an und ihr unterstützt euch gegenseitig.
- TALENT ACQUISITION - Du brennst für das Recruiting und setzt dich mit viel Leidenschaft dafür ein, die besten Talente zu gewinnen. Bestenfalls kennst du schon Herausforderungen aus dem E-Commerce Business.
- HR CONSULTING - Mit deinem fundierten HR Wissen aus Studium/Ausbildung und beruflicher Praxis hast du eine gute Basis um Führungskräfte zu beraten.
- ACTIVE SOURCING - 'XING Talentmanager' OR 'LinkedIn Recruiter' AND 'Boolesche Operatoren' NOT Boule NOT Boccia NOT '0815 Copy-Paste-Ansprache-Texte'.
- PROJECT MANAGEMENT - Bestenfalls hast du bereits eigene HR-Projekte geleitet oder in Projekten mitgearbeitet.
- COMMUNICATION - Du kannst fließend auf Deutsch und gut auf Englisch kommunizieren. Dabei gehst du auf verschiedene Persönlichkeiten ein und holst deine Stakeholder auf kommunikativer Ebene gezielt ab.
- MOTIVATION - Du liebst was du tust und kannst mit deinem Enthusiasmus und deiner Kreativität andere mitreißen. Mit deiner Hands-On-Mentalität packst du neue Aufgaben oder Projekte gerne als Erste* an.
- TEAM - Ein achtköpfiges People Experience Team, das sich riesig auf dich freut!
- ONBOARDING - Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, strukturierte Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.
- WORK LIFE BALANCE - 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche) und zukünftig auch ein Workation Konzept.
- CULTURE - Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.
- DEVELOPMENT - Pixum Academy, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.
- MOBILITÄT - Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.
- SPORT - Sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
- COFFEE & FOOD LOVE - Täglich kostenloses Frühstück mit Brötchen und weltbesten Siebträger-Kaffee, Pizza-Ofen im Office, Hellfire-Grill auf unserer Dachterrasse und Kantine auf dem Firmengelände.
- EVENTS - Legendäre Weihnachtsfeiern, jährliches Familien-Sommerfest und viele weitere (u.a. AI-Day, Innovation-Day, Mystery Events).
- STAY HEALTHY - Vielseitige Aktionen wie Ergonomie-Beratung, Impfaktionen durch unsere Betriebsärztin, physiologische Massagen in der Weihnachtszeit und Employee Assistance Programm.
- GAMING FUN - Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.
- WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Büro.