Trainer(in) / Dozent(in) (w/m/d)

ad laborem gGmbH

Jobbeschreibung

Interesse an einer neuen Herausforderung mit Perspektive?
Wir suchen Sie als Trainer/in (m/w/d)!

Als Team der ad laborem gGmbH im Bereich Bildung & Inklusion unterstützen wir Menschen in der Arbeitslosigkeit und vermitteln sie in Ausbildung oder Arbeit. Zudem bereiten wir sie durch Seminare, Coachings und Einzelgespräche auf den Arbeitsmarkt vor und schärfen durch unsere Trainings auch die sozialen und arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen unserer Teilnehmenden. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbands Mannheim und ein Inklusionsbetrieb, der auch Menschen mit Behinderungen beschäftigt. Da wir beständig wachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine(n) Trainer(in) / Dozent(in) (w/m/d) in Vollzeit
(40h/Woche)


  • … haben Sie die Möglichkeit, Menschen bei der Ausbildungs- und Arbeitssuche sowie im gesamten Bewerbungsprozess zu unterstützen
  • … erarbeiten Sie mit den Teilnehmenden aussagekräftige und individuelle Bewerbungsunterlagen
  • … führen Sie bereits konzipierte Seminare und Trainings zu arbeitsmarktbezogenen Themen durch
  • … können Sie auch selbst neue Seminarinhalte entwickeln und erproben
  • … unterstützen Sie bei der Stellensuche und wirken hierbei an der Umsetzung der persönlichen Ziele mit
  • … stehen Sie im Austausch mit dem Jobcenter sowie den Jobbörsen der Stadt Mannheim und weiteren Ansprechpartnern

  • … einen Studienabschluss (idealerweise in den Bereichen Erwachsenenbildung, Lehramt, Sozialpädagogik, Beratung oder vergleichbar)
  • … eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
  • … methodisches und didaktisches Geschick
  • … Offenheit für unterschiedlichste Lebensentwürfe und -realitäten sowie ein ganzheitlicher Blick für die Teilnehmenden
  • … gute EDV-Kenntnisse
  • … Teamfähigkeit
  • … ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität

  • … ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Sie mitgestalten können
  • … ein engagiertes und herzliches Team sowie eine systematische Einarbeitung
  • … einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • … eine an den AVR der Caritas angepasste Vergütung
  • … Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • … flexible Arbeitszeiten
  • … 30 Tage Urlaub
  • … ein Jobticket
  • …. eine zentrale Lage in der Mannheimer Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • …. regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen sowie Team-Events und ein gemeinsames Frühstück jeden Freitag
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