Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d)

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Kaiserslautern – Jugendhilfe und Beratung ist ein Verbund differenzierter Jugend­hilfe­angebote im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. Neben offenen Angeboten in der Schul­sozialarbeit, in der Kitasozialarbeit und im Rahmen der Frühen Hilfen für Schwangere und Familien mit Säuglingen und Kleinkindern bietet unser Familien­hilfezentrum all jenen Unterstützung, die von seelischer, körperlicher und / oder sexualisierter Gewalt bedroht bzw. betroffen sind. Ebenfalls im Familienhilfe­zentrum betreiben wir eine von 17 Kinderschutz­beratungsstellen in Rheinland-Pfalz.

Für unser SOS-Kinderdorf Kaiserslautern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.)


Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie unsere Jugendwohngruppe mit neun Jugendlichen im Alter von 12 bis ca. 18 Jahren.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • die einfühlsame Begleitung, Betreuung und Förderung der Jugendlichen
  • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
  • eine lebendige Gestaltung des Gruppenalltags
  • die Weiterentwicklung von beteiligungs­orientierten Konzepten
  • die Pflege eines guten Kontakts zu den Familien der betreuten Kinder und Jugendlichen
  • Kooperation mit den Jugendämtern, Schulen und Zusammen­arbeit in Netzwerken
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

  • Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
  • Sie nehmen die Anliegen der Kinder ernst und betrachten Beteiligung als einen wichtigen Baustein im aktiven Kinder­schutz
  • Sie sind vielseitig interessiert, kreativ und motivieren junge Menschen gerne zu einer aktiven Freizeit­gestaltung
  • Sie haben Freude an aktiver Team- und Konzeptarbeit
  • Sie zeigen Flexibilität in Bezug auf die Arbeits­zeiten und sind bereit zu Wochenend­arbeit und Nacht­bereit­schaften
  • Sie verfügen über einen Pkw-Führer­schein
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag
  • ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen
  • eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen, wie Zuzahlungen bei natur­heilkundlichen Behandlungen, Zahn­ersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozial­leistungen, wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kosten­günstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens­bereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonder­konditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben

  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schicht­dienste
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwert­konto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung, inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufs­einsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglich­keiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlich­keit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugend­hilfe
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