Jobbeschreibung
Mehr als ein Job – deine Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt
Unsere Maxime bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt ist es, Menschen und ihre Wünsche an uns zu verstehen, ihnen Sicherheit bei der Anlage ihrer Finanzen zu geben und dabei immer zukunftsorientiert zu denken. Dank dieses Anspruchs sind wir bereits seit über 180 Jahren erfolgreich im Finanzgeschäft und verbuchen derzeit eine Bilanzsumme von rund 5 Milliarden Euro. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns tatkräftig für das Gemeinwohl im Kreis Offenbach engagieren. Wir sind dankbar, rund 600 qualifizierte Mitarbeitende an unserer Seite zu haben – sie bilden ein starkes Team, welches weiterwachsen soll.
Für unser Team Vorstandsstab am Standort Seligenstadt suchen wir dich in Vollzeit.
Deine Aufgabenschwerpunkte sind:
- Initiierung, Begleitung und Überwachung der Erstellung und Umsetzung eines umfassenden Nachhaltigkeitsverständnisses und einer Nachhaltigkeitspositionierung/-strategie
- Vernetzung zur Geschäftsstrategie und Begleitung des Prozesses zur Integration von Nachhaltigkeit in die Geschäftsstrategie
- Beobachtung zukünftiger gesetzlicher/aufsichtsrechtlicher Entwicklungen und weiterer Entwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit und Initiierung der rechtzeitigen Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen in den betroffenen Handlungsfeldern
- Unterstützung der Bereiche bei der Erarbeitung von Kennzahlen und Maßnahmen zur Steigerung der Nachhaltigkeitsperformance
- Regelmäßige Aktualisierung des Nachhaltigkeitsprogramms und Sicherstellung der Konsistenz
- Auftraggeber für prozessuale Veränderungen im Sinne der Nachhaltigkeit bzw. deren regulatorischer Rahmenbedingungen und Sensibilisierung der Fachbereiche
- Bereichsübergreifende Maßnahmen/ Projekte mit Nachhaltigkeitsbezug initiieren und die Planung und Umsetzung begleiten.
- Sicherstellung der Verantwortungsübernahmen durch die Nachhaltigkeitskoordinatoren
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in einzelnen Themenfeldern der Nachhaltigkeit und Schnittstellenfunktion zu anderen Maßnahmen im Nachhaltigkeitsprogramm
- Vernetzung relevanter Unternehmensbereiche zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement zur Integration und Bewertung von Nachhaltigkeitsrisiken in das Risikomanagementsystem
- Steuerung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagementsystems, u. a. auf Basis von Vorgaben der Sparkassenorganisation und aktueller und künftiger gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen im Sinne eines kontinuierlichen Veränderungsprozesses hin zu mehr Nachhaltigkeit
- Fachliche Leitung, Moderation und Steuerung des Steuerungskreises Nachhaltigkeit
- Regelmäßiges Controlling der Umsetzungsmaßnahmen aus dem Nachhaltigkeitsprogramm und Reporting an den Gesamtvorstand
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen für die strategische Entscheidungsfindung zu Nachhaltigkeitsthemen
- Initiierung und Durchführung des jährlichen Zielcontrollings der Nachhaltigkeitsziele aus der Strategie, Aufbereitung der Ergebnisse und Reporting an den Gesamtvorstand
- Eigenverantwortliche Koordinationen und Unterstützung der Erstellung eines jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
- verantwortet die Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen in der internen und externen Kommunikation
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Stakeholder und Gremien zum Thema Nachhaltigkeit und Repräsentation nach innen und außen
Für diese Tätigkeit verfügst Du über:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bank- und Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch ein Studium/Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit
- Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit
- Bereitschaft zur eigeninitiativen Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet Nachhaltigkeit
- Konzeptionelle, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick
- Wirtschaftliches und nachhaltiges sowie fachübergreifendes Denken und Handeln
- Hohe Selbstständigkeit verbunden mit ganzheitlichem Denkvermögen
Darauf kannst du dich freuen:
- „Fair“gütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt nach TVöD plus einer jährlichen Sonderzahlung in Höhe von zwei Monatsgehältern! Außerdem bieten wir dir zahlreiche Vergünstigungen bei Partnern und Unternehmen in der Region.
- Freetime – mehr ist mehr: Neben bis zu 32 Tagen Urlaub kannst du noch weitere Urlaubstage „kaufen“ durch Gehaltsreduktion.
- Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und „Mobilem Arbeiten“ hast du maximalen Gestaltungsspielraum.
- Zukunft im Blick: Unsere interne Karriereberatung steht dir immer zur Verfügung - gern beraten wir dich über Entwicklungsmöglichkeiten, um dich auch dauerhaft für uns begeistern zu können.
- Mitspracherecht: Durch unser betriebliches Ideenmanagement werden deine Ideen, Anregungen und Vorschläge gehört.
- Sicherheit für dich: Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente und private Unfallversicherung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen.
- …und einiges mehr…
Du hast noch Fragen zu dieser Stelle? Unsere Ansprechpartnerin Erika Gierend-Moeser, Telefon 06182 925-60228, beantwortet sie dir gerne.
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