Certifying Staff Avionik Part-21 G (m/w/d)

Jobbeschreibung

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patienten­transporte mit Hubschraubern und Ambulanz­flugzeugen – dafür steht die gemein­nützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungs­organisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Unsere Besatzungen sind 365 Tage im Jahr startklar, um Menschen­leben zu retten. Wir verfügen über hoch­moderne Hubschrauber wie die Muster H135 und H145 mit Fünf­blattrotor sowie zwei Ambulanz­flugzeuge. Unser eigener Instand­haltungs­betrieb ist nach EASA Regulation Part 145 zugelassen und nach ISO 9001 zertifiziert. In unserer Werft am Baden-Airpark in Rheinmünster stellen unsere hoch qualifizierten Technikerinnen und Techniker die Lufttüchtigkeit der Hubschrauber- und Flugzeugflotte sicher. Damit schaffen sie die Voraussetzung für die schnellst­mögliche und sichere Rettung unserer Patienten. Im eigenen, zulassungs­berechtigten Entwicklungs­betrieb setzen unsere Kolleginnen und Kollegen Hubschrauber­modifi­kationen eigenständig und innovativ um.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort doppelt Unterstützung!

Certifying Staff Avionik Part-21 G (m/w/d)

  • Rheinmünster
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • Berufserfahrung

  • Herstellung: Sie stellen Teile und Baugruppen her – dabei optimieren Sie den Produktions­ablauf. Dabei beschaffen Sie das notwendige Material und überwachen den Warenfluss.
  • First Article Inspections: Sie übernehmen die Waren­eingangs­prüfungen.
  • Zertifizierung: Stellen Sie Form 1 aus und achten Sie auf die Einhaltung des Luftfahrt­standards.
  • Terminüberwachung: Sie sorgen für eine gute Kommunikation innerhalb der Abteilung und ein termin­gerechtes Abarbeiten von Projekten.
  • Dokumentation für die Serienherstellung

  • Freigabeberechtigtes Personal (Part-66/C) oder abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar
  • Mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung in der Herstellung und Human Factors Training wünschenswert
  • Kenntnisse des europäischen Luftrechts, insbesondere Teil 21, Hauptabschnitt A, Abschnitt G und des POE von Vorteil
  • Gute Organisations- und Kommu­ni­kations­fähigkeit sowie struk­turiertes und eigenverant­wort­liches Arbeiten
  • Gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • Attraktive Arbeits­bedingungen: wettbewerbs­fähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit
  • Benefits: Jobradleasing, Vorteils­portale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugs­karte, Mitarbeiter­empfehlungs­programm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
  • Regelmäßige Firmenevents: z. B. Weihnachts­feiern und Teilnahme an Sport­veranstaltungen
  • Weiterbildungsangebot: regel­mäßige fachliche Fortbildung
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