Controller (m/w/d)

Jobbeschreibung

Seit der Gründung im Jahr 1946 hat sich die Heilbronner Stimme von einem klassischen Zeitungsverlag zur vielfältig aufgestellten und modernen Stimme Mediengruppe entwickelt. Die Heilbronner Stimme GmbH und Co. KG ist das größ­te Un­ter­neh­men der Grup­pe und zählt zu den er­folg­rei­chs­ten Re­gi­o­nal­ver­la­gen in Deutsch­land. Mit den drei Zeitungstiteln Heilbronner Stimme, Hohenloher Zeitung und Kraichgau Stimme und insgesamt sechs Lokalausgaben versteht sie sich als die wichtigste Plattform für journalistische und werbliche Inhalte in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Als unabhängiges Familienunternehmen mit einem starken publizistischen Anspruch bietet sie neben der gedruckten Zeitung, dem digitalen E-Paper sowie dem regionalen Nachrichtenportal Stimme.de zahlreiche Sonderthemenprodukte, Rubrikenportale und Themenmagazine an.

Controller (m/w/d)
in Vollzeit


  • Unterstützende Mitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung des Controllings
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Planungen, Hochrechnungen und Soll-Ist-Vergleichen inklusive Kommentierungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Controlling-Berichten sowie Durchführung
    von Ad Hoc Analysen
  • Unterstützung bei der regelmäßigen Aktualisierung und Anpassung des
    Unternehmens-Business-Case
  • Mitarbeit bei organisatorischen, technischen oder sonstigen Veränderungen
  • Setzen von neuen und produktiven Impulsen, Identifikation von Einspar- und Weiterentwicklungspotenzial für die Mediengruppe
  • Erfassung von Geschäftsaktivitäten
  • Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder ein vergleichbarer Hintergrund
  • Erste Berufserfahrungen im Controlling
  • Projektkompetenz und Projekterfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise gute Kenntnisse des zugrunde liegenden IT-Systems LucaNet
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
  • Gute Organisationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

  • Attraktives Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie bezuschusstes Parkplatzkontingent
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes garantiert
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Rabatte in Form von Corporate Benefits und vergünstigtes Stimme-Abo für Mitarbeitende
  • Familiäres Betriebsklima und „offene-Türen-Prinzip“
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