Jobbeschreibung
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
* Du koordinierst die gesamte Saisonplanung der nachzugsfähigen Artikel für die dir übertragenen Segmente und führst diese durch
* Du stellst die Verfügbarkeit der nachzugsfähigen Artikel sicher, während du gleichzeitig die Restbestände im Blick behältst und reduzierst
* Dafür analysierst du permanent die Produktperformance in diversen Reportings (PowerBI und SAP BW) und passt zielgerichtet die Bedarfsplanung an
* Fehlentwicklungen in der Bestandsplanung erkennst du frühzeitig und erarbeitest Vorschläge zu Gegenmaßnahmen, die du anschließend auch umsetzt
* Durch regelmäßigen Austausch mit den Schnittstellen (z.B. Marken, Beschaffung) sorgst du für Transparenz und erhöhst die Qualität der Planung
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und liebst es dich in Zahlen und Analysen zu vertiefen
* Durch deinen beruflichen Werdegang konntest du bereits Erfahrungen mit operativen Analysen und Planungen sammeln und hast gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Prozessen und Zusammenhängen
* Kommunikationsfähigkeit gehört zu deinen Stärken und hilft dir in der Zusammenarbeit mit deinem Team und den jeweiligen Schnittstellen
* Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus
* Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, runden dein Profil ab
* attraktive Mitarbeiterrabatte
* Fahrtkostenzuschuss öffentlicher Verkehrsmittel
* betriebseigenes Gesundheitsstudio s.O Gym und weitere Sportangebote
* flexible Arbeitszeitmodelle (Ort + Zeit)
* umfassendes Trainingsangebot
* strukturiere Entwicklungspfade (Experten- und Führungslaufbahn)
* betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Betriebskindergarten oder Betreuungszuschuss
* Betriebsarzt
* E-Bike Leasing
* E-Ladesäulen am HQ
* Mitarbeiterangebote beim Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"View More