Jobbeschreibung
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Wir möchten unser Team Marketing und Kommunikation verstärken. Daher suchen wir zum 01.07.2024 oder später am Standort Bonn einen
Spezialisten (m/w/d) Employer Branding / Social Media
- Sie sind die Schnittstelle zum Bereich HR und erstellen und entwickeln zur Ansprache potentieller Stelleninteressenten (m/w/d) redaktionellen und grafischen Content für die Business- und Social-Media-Netzwerke
- Sie sorgen für eine zielgruppengerechte Ausspielung von Posts, Bannerwerbung, Landingpages etc. und übernehmen das Controlling und Tracking der Aktivitäten
- Sie pflegen den Kontakt zu Interessenten (m/w/d), die via Social Media Kontakt aufnehmen
- Die weitere Optimierung unseres Außenauftritts in Stellenanzeigen, auf der Karriereseite, aber auch Offsite-Maßnahmen wie Flyer, Werbemittel, Messen, Veranstaltungen erweitern Ihr Aufgabenspektrum
- Die Umsetzung eigener Social-Media- und Employer-Branding-Projekte rundet das Aufgabengebiet ab
- Agenturerfahrung oder Berufserfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Personalmarketing oder Ähnliches
- Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, vorzugsweise mit Schwerpunkt Recruiting / Employer Branding
- Kreativität, Selbstständigkeit und Spaß daran, sich intern und extern zu vernetzen
- Sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und Kompetenzen im Bereich Grafik
- Erfahrung in der Projektkoordination mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit Adobe Suite, MS Office und WordPress
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Betriebsschließungstage
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss
- Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege