Jobbeschreibung
Wir sind Spezialist für hochinnovative Schaltanlagen.
Energieverteilungsanlagen im Bereich Mittel- und Niederspannung mit höchster Verfügbarkeit und maximaler Personensicherheit gehören ebenso zu unserem Portfolio wie komplexe Steuerungsanlagen für einen anspruchsvollen Kundenstamm im nationalen und internationalen Markt. In einem jungen und dynamischen Umfeld bieten wir attraktive Karrierechancen mit langfristiger Perspektive für ambitionierte Fachkräfte. Gesundes Wachstum ist unsere Zukunft.
Deshalb suchen wir für unseren Hauptstandort in Luxembourg zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Senior-Controller / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
- Du ermittelst die Herstellungs-, Selbst- und Vollkosten unserer Produkte und optimierst die Kostenträgerrechnung fortlaufend
- Deine Kollegen unterstützen Dich bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der internen Kosten- und Leistungsrechnung
- Die Analyse und Bewertung von Projektergebnissen und Geschäftsprozessen sind wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgaben
- In Deiner Rolle entwickelst Du Controlling- und Reporting-Konzepte und setzt diese um
- Darüber hinaus wirkst Du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Ad-Hoc Analysen mit
- Außerdem bist Du zuständig für die Erstellung von Forecasts und Planungen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Du erstellst Sonderauswertungen für die Bereichsleitung und bereitest diese in aussagekräftige Präsentationen für die Geschäftsführung auf
- Die Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensprozesse rundet Dein Tätigkeitsgebiet ab
- Bachelorstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen hast Du erfolgreich beendet, alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten mit erster Berufserfahrung mit
- Du liebst die Arbeit mit Zahlen und Excel
- Bei der täglichen Arbeit hilft Dir analytisches Denkvermögen und Deine strukturierte Arbeitsweise, den Überblick zu behalten
- Als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke fällt Dir der Austausch mit den unterschiedlichen Fachabteilungen leicht
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
- Attraktive finanzielle Perspektiven mit sehr guten Sozialleistungen (z.B. Gruppenunfallversicherung)
- Eine technische Ausstattung mit modernsten Endgeräten, wie zum Beispiel: Mobiltelefon und Notebook
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zum kaufm. Leiter
- Regelmäßige Schulungen, Produkttrainings, sowie eine detaillierte Einarbeitungsphase
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Freizeitangebote, gemeinsame Aktivitäten im Team und attraktive Firmenveranstaltungen
- Corporate Benefits - attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr