Zimmerer/in oder Holzbau-Team

Schauinsland-Bau GmbH

Jobbeschreibung

Ökologische und unbedenkliche Baustoffe sowie neuste Technik und Know-how fließen bei uns zu einer Einheit.In unserer langjährigen Tätigkeit im Bereich ökologisches und gesundes Bauen haben wir für Sie wertvolle Erfahrungen gesammelt.

Jedes Haus wird altersgerecht und individuell den Bedürfnissen der Bauherrschaft angepasst. Eine professionelle Beratung und Betreuung während der gesamten Bauphase sowie ein harmonisches Miteinander aller am Bau Beteiligten steht bei uns an oberster Stelle.

Die individuellen Stärken und Begabungen eines jeden zusammengefasst, ergeben ein außerordentliches Ergebnis welches sich in jedem unserer Häuser widerspiegeltÖkologische und unbedenkliche Baustoffe sowie neuste Technik und Know-how fließen bei uns zu einer Einheit.In unserer langjährigen Tätigkeit im Bereich ökologisches und gesundes Bauen haben wir für Sie wertvolle Erfahrungen gesammelt.

Jedes Haus wird altersgerecht und individuell den Bedürfnissen der Bauherrschaft angepasst. Eine professionelle Beratung und Betreuung während der gesamten Bauphase sowie ein harmonisches Miteinander aller am Bau Beteiligten steht bei uns an oberster Stelle.

Die individuellen Stärken und Begabungen eines jeden zusammengefasst, ergeben ein außerordentliches Ergebnis welches sich in jedem unserer Häuser widerspiegelt


  • Du bist verantwortlich für den Holzbau und Sanierung in der Region
  • Du bist verantwortlich für den Innenausbau wie Treppen, Parkett Zimmertüren
  • Du bist verantwortlich für den Trockenbau und das Verlegen von Holzoberflächen
  • Du führst Montage- und Sanierungsarbeiten an Bauwerken in der gesamten Region durch

  • Du stellst Holzbaukonstruktionen her und bearbeitest diese nach Vorgabe des Auftraggebers
  • Deine Ausbildung im Zimmererhandwerk abgeschlossen
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Du hast bereits Erfahrungen im Holzbau

  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Urlaubsgeld
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein betriebseigener Fitnessbereich
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Kollegialer Teamspirit
  • steuerfreier Sachbezug
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