Jobbeschreibung
Du hast Lust, mit neuesten Technologien zu arbeiten und unser dynamisches Team im IT Development tatkräftig zu unterstützen? Dann suchen wir Dich als Webentwickler (m/w/d).
Als Webentwickler bei Adenion unterstützt Du das Entwickler-Team bei der Weiterentwicklung, Wartung und nachträglichen Optimierung des WordPress Plugins Blog2Social.
Blog2Social ist eine Social Media App, die als Wordpress-Plugin bei über 70.000 Usern weltweit im Einsatz ist.
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Webentwicklung, mit fachlicher Unterstützung von erfahrenen Webentwicklern an.
- Du entwickelst für unsere Kund*innen anspruchsvolle Features für unser WordPress Plugin Blog2Social im Front- und Backend.
- In unserem agilen Entwickler-Team optimierst Du kontinuierlich Performance, Wartbarkeit und Qualität unseres WordPress Plugins Blog2Social.
- Du führst Code Reviews der im Team programmierten Software zur Sicherung der Qualität durch.
- Du unterstützt das Projektmanagement bei Konzeptionen von Web-Projekten.
- Du hältst Dich stets up-to-date bezüglich neuer Frameworks, Tools und Libraries.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder bist Quereinsteiger mit Programmiererfahrung
- Du verfügst über Kenntnisse der modernen Software-Entwicklung (z.B. Objektorientierung).
- Du verfügst über Kenntnisse in den Programmier- und Scriptsprachen PHP, JavaScript, HTML5 und CSS.
- Du hast eine strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Du zeichnest Dich durch Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke sowie einer selbständigen Arbeitsweise aus.
- Spannende Projekte und Aufgaben mit viel Abwechslung und Verantwortung
- Schnelle Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten
- Individuelle Einarbeitung
- Unterstützung und Betreuung durch qualifizierte Webentwickler
- Kreative Teamkultur
- Sehr nettes Team, nette Kollegen und gute Köpfe
- Viel Raum für kreative Ideen, persönliche Weiterentwicklung und Perspektiven
- Aktive Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Digitale Arbeitsweise mit Cloud-Tools
- Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up - Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zur Geschäftsleitung, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen
- Daily-Stand-Ups im Video-Meeting
- Betriebliche Gleitzeit sowie flexibles Arbeiten im Büro und virtuell im HomeOffice