Jobbeschreibung
Die neu etablierte „Landesfachstelle für Wohn- und Digitalisierungsberatung Mecklenburg-Vorpommern“ mit den Standorten Wolgast und Schwerin ist ein wegweisendes Innovationsprojekt zwischen Versorgung und Wissenschaft, welches von der Universitätsmedizin Greifswald aus Mitteln des Landes Mecklenburg-Vorpommern realisiert wird. Ziel ist es, ein landesweites Beratungs- und Unterstützungsangebot insbesondere für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung aufzubauen und weiterzuentwickeln.
In der Landesfachstelle für Wohn- und Digitalisierungsberatung („Wohnberatung MV“) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Wohnberater*in in Wolgast oder für Schwerin
Ab sofort in Vollzeit, befristet für 4 Jahre
Landesfachstelle für Wohn- und Digitalisierungsberatung („Wohnberatung MV“)
- Übernahme von administrativen Aufgaben: u.a. eigenständige Terminplanung, Beantworten von Kundenanfragen, Verwaltung einer Datenbank
- Durchführung von Analysen der häuslichen Begebenheiten und des Wohnumfelds
- Individuelle fachkompetente Information und Beratung zu Möglichkeiten des barrierearmen bzw. -freien Wohnens und der Wohnraumanpassung, einschließlich digitaler Lösungen und Assistenzsysteme; Beratung zu Produkten und Dienstleistungen sowie zur Antragstellung und Finanzierung der Maßnahmen; Beratung zu Maßnahmen der Sturzprävention
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzept und Angebot der Landesfachstelle
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und in der Öffentlichkeitsarbeit
- Durchführung von Schulungs-/Fortbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Rekrutierung, Schulung und Steuerung ehrenamtlicher Berater*innen
- Mitarbeit bei Forschungsprojekten: u.a. Teilnehmerrekrutierung, Durchführung von standardisierten Interviews mit Teilnehmer*innen und Durchführung von einfachen geriatrischen Assessments
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder qualifizierte Ausbildung in einem einschlägigen Gebiet mit Bezug zu den Themen Gesundheit, Soziale Arbeit, Mobilität, Pflege, Ergotherapie, Wohnen im Alter
- Vorhandsein oder Bereitschaft zum Erwerb von Fachkenntnissen in den Bereichen Wohnberatung und Wohnungsanpassung, barrierefreies Bauen, Finanzierung von Maßnahmen, digitale Assistenzsysteme
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Erfahrung und sicherer Umgang mit EDV (z.B. Microsoft Office)
- Führerschein Klasse B
- Wissen über Lebensweisen älterer, dementer oder behinderter Menschen sowie über verschiedenste Aspekte des Älterwerdens, sowie Kenntnisse der Struktur des Gesundheitssystems sind von Vorteil
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe E9b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
- Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.