Niederlassungsleiter (m/w/d) im Lärmschutz-Bau

Michael Page

  • Peine
  • Post Date: 22. April 2024
Jobbeschreibung

Unsere Mandantin plant und baut seit vielen Jahren Lärmschutzwände im öffentlichen Bereich (Bahn/Straße etc.) sowie im privaten Bereich (Sportanlagen etc.) aus verschiedensten Materialien. Als "Mittelständlerin im Konzern" ist sie eine der Marktführerinnen in ihrem Bereich in Deutschland.


  • Sie übernehmen die Leitung der deutschen Hauptniederlassung eines internationalen Konzerns mit der Perspektive zum Auf-/Ausbau weiterer Niederlassungen bundesweit.
  • Sie planen und überwachen die Durchführung hauptsächlich öffentlicher Aufträge im technisch anspruchsvollen Bereich Lärmschutz.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für die Einhaltung der baustellenbezogenen Ziele hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Personalverantwortung für OBL/BL, Abrechner, Technischen Innendienst, Arbeitsvorbereitung
  • Kontaktpflege mit Kunden und Lieferanten
  • Gespräche und Verhandlungen mit Auftraggeber z.B. zu technischen Problemen, Sondervorschlägen, Ablaufplanung, Nachträgen etc.
  • Verantwortung für Projektcontrolling und Mitwirkung beim monatlichen kaufmännischen Controlling
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Nachträgen
  • Ermittlung von Optimierungsmöglichkeiten
  • Federführend u.a. bei Vergabeverhandlungen, Projektübergabe, Vertragsprüfung

  • Abschluss eines Ingenieurstudiums (Uni/'FH) oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Umfassende und tiefe Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement, in der Kalkulation und Akquisition vorzugsweise mit Anknüfungspunkten im Bereich der Bahn
  • MS-Office, Erfahrung in Kalkulationsprogrammen (Arriba / RIB iTWO oder vergleichbares Kalkulationsprogramm)
  • unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Controllingverständnis
  • Reisebereitschaft
  • Motivation und Führungskompetenz

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Unternehmensbeteiligungsprogramm
  • Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet)
  • Corporate Benefits
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