Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.200 Mitarbeiter*­innen an 13 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Nordrach, Deutschland


  • Gewinnung von Neukunden auf internationaler Ebene
  • Pflege und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbeziehungen
  • Prüfung der vom Kunden vorgelegten Pflichten-/Lastenhefte
  • Klärung technischer Details in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Fachabteilungen/-verantwortlichen
  • Ausarbeitung von Angeboten, Projektskizzen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem / der Projektleiter/in Verkauf sowie den Fachabteilungen
  • Präsentation von Angeboten beim Kunden
  • Führung von Vertragsverhandlungen mit dem Kunden (im Rahmen der erteilten Handlungs­vollmacht)
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
  • Betreuung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit dem Service-Center
  • Weitere Entwicklung zum Vertriebsleiter möglich

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Maschinenbau Techniker
  • Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte
  • Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch im internationalen Umfeld
  • Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse, französische und/oder italienische Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Räumliche Nähe zum Unternehmenssitz in Nordrach wünschenswert
  • Reisebereitschaft

  • Gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Attraktives Grundgehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, individuelle Dienstjubiläumsprämien und Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen
  • Gesunde Betriebskantine mit abwechslungsreichen und vielfältigen Mahlzeiten, die von JUNKER bezuschusst werden
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und systematische Qualifizierung
  • Optimale Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Gesundheitsvorsorgen, z. B. Mitgliedschaft bei Hansefit und Bikeleasing
  • Gemeinsame Festivitäten wie Sommerfest, Jubilar- und Weihnachtsfeiern und After-Work-Veranstaltungen
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