Jobbeschreibung
Nach außen sind wir eine der größten Klinikgruppen Hessens mit über 3.600 Mitarbeitenden. Nach innen sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit Werten. Was das konkret bedeutet? Kurz gesagt, wir pflegen einen herzlichen Umgang und stehen füreinander ein. Für Gesundheit zu sorgen, ob direkt am Patienten oder indirekt – eine wunderbare Aufgabe – wird bei uns attraktiv vergütet. Inmitten schönster Natur zu arbeiten, die schnell zur beruflichen Heimat wird, ist ein Glück.
Als Schreibkraft fühlen Sie sich sicher in Wort und Schrift? Sie erstellen aus Diktaten schriftliche Befunde und fühlen sich im Bereich der Dokumentation wohl?
Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik II.
Die Stelle ist vorerst bis zum 31.03.2025 befristet.
- Sie schreiben nach Phonodiktat und korrigieren medizinische Befunde, Briefe und weitere Schriftstücke
- Sie übernehmen das Dokumentenmanagement der angefertigten Schreiben
- Sie kommunizieren mit unseren Patienten, Kostenträgern, Mitarbeitern
- Sie übernehmen allgemeine Aufgaben im Schreibdienst und Sekretariatsbereich z. B. Terminkoordination
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
z. B. Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen, MFA, auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen - Sie sind sicher im 10-Finger Tastschreiben, bringen gute Kenntnisse in Rechtschreibung und den gängigen MS-Office-Programmen mit
- Flexibilität und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus
- Ihnen sind die deutsche Orthographie und die medizinische Nomenklatur bekannt
- Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und sorgfältig
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation
- Förderung der beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine berufliche Heimat mit individuellen Arbeitszeiten und betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing