Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein führender Bau- und Immobiliendienstleister, der Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastrukturprojekte für kommende Generationen entwickelt, realisiert und verwaltet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bietet er zudem Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte in verschiedenen Märkten an.
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis, unter Berücksichtigung der tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Bewegungsdaten und Überwachung von Fristen
- Selbstständige Abwicklung des Meldewesens
- Erstellung von Bescheinigungen und Übernahme administrativer Aufgaben im Anschluss an die Entgeltabrechnung, einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Wirtschaftsprüfungen
- Mitarbeit in Projekten und übergeordneten Aufgabenbereichen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 3-5 Jahren Berufserfahrung
- Bevorzugt Erfahrung im Personalbereich
- Solide Kenntnisse in SAP HR und MS Office
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Eigeninitiative sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Spannende und anspruchsvolle Projekte
- 30 Tage Urlaub und gegebenenfalls Sonderurlaub
- Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag
- Strukturierte Einarbeitung und praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahnen)
- Flache Hierarchien und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)
- Teilnahme an Firmenveranstaltungen
View More
