Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Im Bereich Retail Platform werden über alle Kategorien hinweg Produktdaten und Availability Management sowie Vermarktung und Preissetzung gebündelt. Daraus entsteht eine Standardisierung der Prozesse und eine ideale Automatisierung, um am Ende für unsere Kund*innen das beste Sortiment auf die Plattform zu holen.
In unserem großen Team Produktdaten sind wir über 80 Mitarbeiter*innen, die in die Teams Operation Fashion, Operation Hartware und Produktentwicklung aufgeteilt sind. Zusammen begleiten wir den Weg der digitalen Transformation des Händlers OTTO und sorgen täglich dafür, dass unsere Kund*innen spannende Angebote auf otto.de finden.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
- In crossfunktionalen Teams unterstützt du die Produktdatenpflege für die Standardisierung und Automatisierung der Produktdaten-Strecke und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um
- Du hilfst bei der Erstellung von Prozessdokumentation und bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen in Rahmen von verschiedenen Stakeholderaustauschen der crossfunktionalen Teams
- Durch deine Aufgaben lernst du verschiedene Systeme kennen und hast die Möglichkeit in verschiedenen Sortimenten mitzuarbeiten
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Jessica Lemke aus dem Team her.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in und kannst uns für mindestens 1 Jahr für 16-18h die Woche unterstützen
- Im Umgang mit MS Office Programmen bist du sicher und zuverlässig
- Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit zeichnen dich aus
- Zu Deinen persönlichen Stärken gehören Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gutes Zeitmanagement
Nice-to-have:
- Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und hast Spaß daran, dich neuen Herausforderungen zu stellen
- Enthusiasmus und Leidenschaft für Mode und Trends
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung, Kooperation bei Abschlussarbeiten - Students@OTTO Onboarding
2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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