Jobbeschreibung
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Theorie gelernt, Praxis gesucht? Im Geschäftsfeld der Personen-Rückversicherung haben Sie die Möglichkeit, ein 18-monatiges, individuell auf Sie zugeschnittenes Trainee-Programm zu absolvieren. Wer bei uns arbeitet, ist offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit, übernimmt Verantwortung und setzt sich für das Teamergebnis ein. Wir stehen geschlossen hinter den gemeinsamen Zielen und unterstützen einander bei der Arbeit – immer auf Augenhöhe, denn von der Fülle an Wissen und der Erfahrung aller profitieren wir gemeinsam. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie bei uns als Trainee Personen-Rückversicherung am Standort Hannover, unbefristet, in Vollzeit, ab sofort.
Arbeiten Sie in spannenden Projekten und gewinnen an Erfahrung – durch intensive Einblicke und Mitarbeit im vielfältigen Tagesgeschäft.
- Kennenlernen der Vielfalt der Personen-Rückversicherung inklusive Abläufen, des weltweitem Netzwerks sowie Rückversicherungskonzepten und -lösungen
- Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Fachbereichen, sowohl mit direktem Kundenkontakt als auch in unterstützenden Servicebereichen, u. a. Pricing, Quotierungen, Datenanalysen
- Mehrmonatiger Auslandsaufenthalt bei einem unserer internationalen Standorte
- Teilnahme an speziellen Trainee-Veranstaltungen und Aufbau eines gruppenweiten Netzwerks
- ... und viele weitere spannende Projekte und Aufgaben
- Master-Studium der Mathematik oder Physik
- Idealerweise erste relevante Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
- Kenntnisse einer Programmiersprache, wie z. B. R von Vorteil
- Englisch auf verhandlungssicherem (C1) Niveau, Deutsch auf konversationssicherem (B2) Niveau oder die Bereitschaft, diese Sprache zu lernen
Persönlich überzeugen Sie durch eine analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Auftreten und Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit in internationalem Umfeld. Wenn Sie zudem kreativ und flexibel sind und ein breites Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr, Überstundenausgleich in Freizeit
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb des EWR- & EFTA-Raumes
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mitarbeiter:innen-Aktien
- Lebenslanges Lernen: Persönliches Wachstum durch individuelle Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen von fachlichen und Softskill-Seminaren, Sprachkursen und der Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit Fitnessstudio, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig
- Individuelle Familienförderung: In allen Lebenssituationen durch Betriebskita, Familienservice und Employee Assistance Program
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Deutschlandticket und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Connecting Power: Zusammen feiern wir Feste, Teamevents und interne Networking-Veranstaltungen