Jobbeschreibung
Ready?
#SetYourFocus
Wir von Detecon International berichten gerne von der Vielfalt und Wirkungskraft unserer Projekte. Denn die meisten wissen gar nicht, in welchem Maße wir als Management- und Technologieberatung die Gesellschaft von morgen mitgestalten. In Deutschland und weltweit. Mit 1.100 Mitarbeitenden aus aller Welt; in unseren Offices in aller Welt. Als eigenständiges Unternehmen im Konzernverbund der Deutschen Telekom bieten wir vielfältige Chancen, die digitale Zukunft mitzugestalten, eine inspirierende New-Work-Arbeitswelt – und eindrucksvolle Benefits.
- Von deiner Erfahrung und deinem Können in der Digitalen Transformation profitieren unsere Kunden und die von dir gesteuerten (Teil-)Projekte in der Telekommunikationsbranche. Dein Fokus liegt auf zukunftsweisende Strategien: sowohl unternehmensübergreifend als auch geschäftsbereichsbezogen.
- Deine Themen: Analyse, Planung und Steuerung der digitalen Transformation und neuer digitaler Geschäftsmodelle, sowie deren organisatorische Umsetzung für Telcos.
- Als zentrale Ansprechperson des Kunden führst du das Projekt und das eingebundene Team strategisch und funktionsübergreifend durch alle Phasen – von der Analyse über die Strategie bis zur Konzeption der Lösungen.
- Als Koryphäe auf deinem Gebiet zählen wir zudem auf deine Unterstützung in der Projektakquisition und bei der Weiterentwicklung unseres branchenspezifischen Beratungsportfolios.
- Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, oder einem ähnlichen Studiengang
- Berufs- und agile Projektleitungserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem (internationalen) Beratungs- oder Telekommunikationsunternehmen
- Möglichst fundierte Kenntnisse in: Ökonomie der Netze/ IT/ Hyperscaler, 5G Ausbau, Glasfaserausbau
- Projektbezogene, weltweite Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage (on top: Betriebsruhe „zwischen den Jahren“)
- Sabbatical, internationales Austauschprogramm, Workation (für mobiles Arbeiten an inspirierenden Orten) und Teamfahrten
- Intensive Vernetzung durch unser Young Consultant Netzwerk und die Betreuung durch Buddy oder Mentor*in
- Kinderbetreuung – in Kooperation mit FRÖBEL-Einrichtungen
- Persönliche Entwicklungspfade, die im richtigen Tempo zum Karriereziel führen (z. B. Partner*innen- oder Expert*innen-Track)
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft
- Green-Mobility-Geschäftsfahrzeug (E-Auto) zur privaten Nutzung, Bahn Card 100 oder Ausgleichszahlung
- Jobticket oder Dienstfahrrad
- Body-Soul-Programm (in Deutschland: 10 Sportgruppen, Urban Sports Club Kooperationen in ganz Europa, Big Band)
- Laptop & Smartphone, die auch außerdienstlich verwendet werden dürfen
- Corporate Benefits & Sonderkonditionen für Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG (z. B. Telekom-Pensionsfonds; Rabatte auf Verträge & Geräte etc.)
- Selbstverwirklichung durch gelebte Diversität u. v. m.