Jobbeschreibung
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Du hast Spaß am Aufbau und der Konstruktion von Laborfahrzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Herstellung von Kabelbäumen und Prototypen nach Zeichnungen der Stücklisten
- Erstellung von Schaltplänen und Maßzeichnungen, sowie technischer Dokumentationen
- Schaltschränke bestücken - lass die Funken für uns fliegen
- Auslegung und Konstruktion elektrischer Aufbauten und Bordnetzsystemen
- Löten von Steckern
- Prüfung der fertiggestellten Produkte - weil bei uns Qualität über Quantität geht
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Kfz-Mechatroniker:in, Mechaniker:in o.ä.
- Erste Erfahrungen im Bereich E/E Architektur im Automobilbereich - wir helfen dir gerne, vom Lernfahrer zum Rennfahrer zu werden
- Du hast ein grundlegendes Verständnis von Bussystemen - CAN, LIN, FlexRay
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln schätzen wir
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!
K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch)
Moderne IT Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
Monatliche Wahl-Benefits (Wähle selbst aus verschiedenen Benefits: Fitness, ÖPNV-Ticket, Tankgutschein, Jobrad oder andere Rabatte)
Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)
Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
Monatliche Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt)
Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
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