Jobbeschreibung
Zwei Saisons im Jahr, sechs Kollektionen pro Saison – für unsere Kolleg*innen aus Design und Produktmanagement heißt das: entwerfen, abstimmen, kalkulieren, freigeben. Und das immer mit viel Liebe zum Detail und zur Perfektion und vor allem in enger Abstimmung untereinander. Denn Teamwork steht hier an oberster Stelle und das beginnt bereits bei der Trendsuche und endet erst bei dem fertigen Artikel. Entdecke mit uns die spannende, abwechslungsreiche und kreative Welt der Modemacher*innen von Ernsting's family!
Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen
Produktmanager Kollektionsentwicklung Kindersortimente (gn*)
- Kollektionsentwicklung für unsere Online Only Sortimente
- Regelmäßige Storechecks im In- und Ausland
- Briefing des Design Teams
- Ausbau und Weiterentwicklung der Sortimentsstruktur und des Kollektionsrahmens
- Mengenplanung und Gewichtung aller Sortimente für unseren Online-Shop
- Optimierung des Sortiments hinsichtlich der E-Commerce relevanten Kennzahlen wie Bestellquoten, Retouren, Stückkosten und Klickverhalten auf Sortiments- und Artikelebene
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Produktmanagement des stationären Handels, der Planung, dem Design, der Qualitätsentwicklung, der Beschaffung und dem Vertrieb
- Eine große Leidenschaft für Mode und Trends
- Einen ausgeprägten Sinn für Stil und Geschmack
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement / Category Management
- Begeisterung für E-Commerce und analytische Fähigkeiten
- Ergebnisorientiertes Arbeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, nach Absprache mit dem Team im Mobile Office zu arbeiten
- Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Bike-Leasing
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
- Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
- Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume