Referent (m/w/d) Datenschutz

Heraeus Business Solutions GmbH

  • Hanau
  • Post Date: 22. April 2024
Jobbeschreibung

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit divers­ifiziertes und welt­weit führendes Technologie- und Familien­unternehmen verbinden wir Material­expertise und Technologie­führer­schaft und schaffen die unterschied­lichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Welt­klasse­niveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innova­tionen in den Bereichen Metals & Recycling, Health­care, Semiconductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutsch­land und beschäftigt rund 17.200 Mitar­beitende in 40 Ländern.


Über Heraeus Business Solutions:

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzern­funktionen, die als Kompetenz­center für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort an­sässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäfts­bereiche maß­geschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommuni­kation, Sustain­ability, Arbeits-, Gesundheits- und Umwelt­schutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungs­wesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewähr­leisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dia­log besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiter­entwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialist­innen und Spezialisten zu ent­falten.


  • In Ihrer Rolle als „Referent/-in (m/w/d) Datenschutz“ werden Sie Teil unseres Daten­schutz­teams und über­nehmen eigen­ständig die Bearbeitung von daten­schutz­rechtlichen Frage­stellungen und die Steuerung von Projekten im Daten­schutz.
  • Hierbei sind Sie verantwortlich für die Weiter­entwick­lung des Datenschutz-Management­systems.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören nicht nur daten­schutz­rechtliche Bewertung und Beratung, sondern auch die Erarbeitung von Lösungs­ansätzen und Konzepten, sowie die Über­prüfung der Wirksam­keit unserer etablierten Prozesse.
  • Sie arbeiten mit verschiedensten internationalen Stand­orten des Heraeus Konzerns zusammen und führen Trainings und Schulungen für unsere diversen Ziel­gruppen durch.
  • Sie unterstützen unsere Daten­schutz­koordina­toren in den Operating Companies und Service Lines des Heraeus Konzerns und bringen Ihre profunden Datenschutz- und IT-Prozess­kenntnisse ein.
  • Nicht zuletzt erstellen Sie rechtliche Bewertungen und fundierte Interessen­abwägungen.

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozial­wissenschaften oder eine vergleich­bare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Daten­schutz
  • Affinität zum Thema Datenschutz sowie ein sehr gutes recht­liches und IT-Verständnis, was Sie durch Studium, Ausbildung oder Erfahrung nach­weisen können
  • Fundierte Kenntnisse im Daten­schutz und ein ausgeprägtes Prozess­verständnis, gepaart mit erster Berufs­erfahrung im Daten­schutz
  • Ausgeprägte analytische Fähig­keiten kombi­niert mit einer gründlichen Arbeits­weise
  • Ausgezeichnete Anwendungskenntnisse in der Microsoft Produkt­familie
  • Fließendes und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, juristische Sach­verhalte ziel­gruppen­gerecht zu kommuni­zieren

  • Starkes Gehaltspaket – attraktives Grund­gehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Alters­versorgung
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouve­ränität ohne Zeit­erfassung, Fokus auf ergebnis­orientiertem Arbeiten
  • Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahres­urlaub plus bis zu 6 zusätz­liche, freie Tage (Betriebs­schließung an Brücken­tagen und zwischen den Jahren), Sonder­urlaub für besondere Anlässe, Lebens­phasen­konto für bezahlte Frei­stellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhe­stand)
  • Zusatzleistungen – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebs­ärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorge­unter­suchungen, Sport­angebote und Mitarbeiter­kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nach­haltigkeit als Teil der Unternehmens­strategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissen­schaft durch eigene Stiftungen
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