Abteilungsleitung Netzprojekte

Jobbeschreibung

Mit über 300 Mitarbeiter:innen ist die EVI Energieversorgung Hildesheim eines der großen Energiewirtschaftsunternehmen in Niedersachsen. Unsere Themen sind die moderne Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung, die Mobilität, die Reduzierung von CO2, die Realisierung einer klimafreundlichen Strom- und Wärmeerzeugung, die Digitalisierung, die Kopplung der einzelnen Sektoren, Glasfaser etc. Wir haben eine klare Vorstellung von unserer Zukunft und haben noch viel vor! Unser Ziel ist es, die Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt und der Region nachhaltig zu verbessern. Kundenzufriedenheit und ein gutes Miteinander haben für uns Priorität. Wir wollen lernen, wachsen und investieren.

Wollen Sie mit uns Energie nach vorne bringen?


  • Organisation der Planung und Projektierung in den Strom-, Glasfaser-, Gas-, Wasser- und Fernwärmenetzen, -anschlüssen und -anlagen
  • Organisation und Bereitstellung sämtlicher Dokumentationen gemäß der Regelwerke und Sicherstellung der Netzauskunft ggü. Dritten
  • Ansprechpartner:in zu Unternehmen, Behörden, Kundinnen und Kunden
  • Sicherstellung der Baustellenkoordination mit externen Leitungsträgern und dem Straßenbaulastträger
  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Planungs- und Projektierungsstrategien
  • Budgetverantwortung für die Bauprojekte
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Dienstleistungen für Dritte

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung wünschenswert (FH oder Uni) z. B. der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, oder artverwandt und gleichwertig
  • Spartenübergreifende Netzkenntnisse, insbesondere hinsichtlich Planung, Koordination und Dokumentation
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Kenntnisse in Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, Umgang mit Genehmigungsbehörden und Planungsbüros
  • Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
  • betriebswirtschaftliche und energiewirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
  • Motivierende und empathische Führung von einem 14-köpfigen Team
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, flexibel und belastbar

  • Eine attraktive tarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber
  • Sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region
  • Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen, insbesondere die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Berufliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien
  • Attraktive Strom- und Gastarife für Mitarbeiter:innen
  • Fahrradleasing (auch E-Bikes) über Jobrad®
  • Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft & Corporate Benefits
  • Kostenloses Laden von E-Autos und E-Bikes
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