Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unseren Geschäftsbereich Zulassung & Sicherstellung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen
Jurist (m/w/d) / Rechtsfachwirt (m/w/d) für unseren Zulassungsausschuss
- Als Mitarbeitender (m/w/d) für unseren Zulassungsausschuss wirken Sie bei einer unserer wichtigsten Aufgaben mit - der Zulassung von Ärzten (m/w/d) sowie Psychotherapeuten (m/w/d) und somit der Sicherstellung der ambulanten Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs.
- Sie sind zuständig für das Erstellen von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen für die Ausschüsse sowie das Vor- und Nachbereiten der Ausschussentscheidungen.
- Unter Einbeziehung von Rechtsprechung, Literatur und der gängigen Verwaltungspraxis verfassen Sie die Entscheidungen der Zulassungsgremien.
- Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beraten Sie unsere Mitglieder im Hinblick auf Fragen im Zusammenhang mit schwierigen Anträgen und Entscheidungen der Zulassungsgremien.
- Sie verantworten die Prüfung von zulassungsrechtlich relevanten Anstellungsverträgen für die Zulassungsgremien.
- Sie über einen Abschluss als Diplomjurist (m/w/d), Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) (FH/BA/VWA), Rechtsfachwirt (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.
- Sie über vertieftes Wissen im Verwaltungsverfahrensrecht und Vertragsarztrecht verfügen oder die Bereitschaft mitbringen, sich umfassend in die Thematik einzuarbeiten.
- Sie ein ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen besitzen, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein mitbringen.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte