Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Sachbearbeiter Ersatzteile- und Reparaturen (m/w/d), Frankfurt am Main

TK Aufzüge GmbH

Jobbeschreibung

Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.


Sie sind kommunikationsstark, haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und organisieren gerne? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

  • Erstellung von Angeboten sowie Bestellung von Ersatzteilen und Komponenten
  • Anlegen und Bearbeitung von Aufträgen in SAP vom Auftragseingang bis zum Abschluss
  • Überwachung und Steuerung von Terminen
  • Abwicklung von Gewährleistungsfällen
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen

Freuen Sie sich auf ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Zusichern können wir Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum!


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung/Materialwirtschaft/Einkauf wünschenswert
  • Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit SAP
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und kundenorientiertes Verhalten

  • Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
  • Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 35-Stundenwoche* – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
  • Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
  • Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
  • Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
  • Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

Wir wertschätzen Vielfalt

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.

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