Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeitfreistellung für Inklusionskindergarten

Lebenshilfe Wiesloch

Jobbeschreibung

Jeder Mensch ist einzigartig. Wir nehmen Vielfalt als Bereicherung wahr und erleben uns im alltäglichen, respektvollen Umgang. In unserem Inklusionskonzept verbinden wir die Arbeitsweisen von Elementarpädagogik, Sonderpädagogik und Therapie miteinander. Für diese vielfältige Aufgabe suchen wir Dich.
In unserem Kindergarten sind 60 Kinder ab 2 Jahren bis zur Einschulung aufgenommen, darunter 20 Kinder mit einem besonderen Förderbedarf im Bereich geistige sowie motorische und körperliche Entwicklung. Alle 4 Gruppen werden als gemischte Inklusionsgruppen geführt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Kindergartenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Die Lebenshilfe Wiesloch, ein mittelständisches Sozialunternehmen im Rhein-Neckar-Kreis im Bereich der Eingliederungshilfe, unterhält an mehreren Standorten ihres Einzugsgebietes Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung aller Altersstufen. Die vielfältigen Leistungen reichen von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Werkstatt mit Förder- und Betreuungsbereich, einem differen­zierten Wohnangebot bis hin zu ergänzenden Angeboten wie dem Familien­entlastenden Dienst.


  • Gestaltung der inklusionspädagogischen Konzeption in einem kompetenten, engagierten Team
  • Team- und Personalführung im pädagogischen und therapeutischen Team
  • Enge Kooperationen innerhalb des Hauses mit Therapeuten, Sonderpädagogen und Beratungsstellen
  • Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten in Fragen der Erziehung und Entwicklung
  • Organisation und Durchführung der Abläufe im allgemeinen und sonderpädagogischen Bereich sowie der im Kindergarten anfallenden administrativen Aufgaben

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mit Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich der Inklusion
  • Kooperative Führungskraft und Teamplayer mit entsprechender Durchsetzungskraft
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
  • Vollzeitfreistellung als Kindergartenleitung
  • einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine angemessene Vergütung nach TVöD SuE
  • Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (KVBW)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad Leasing über Entgeltumwandlung
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