Objektbuchhalter (w/m/d) – Schwerpunkt Gewerbe- und Wohnimmobilien

Gebau GmbH

Jobbeschreibung

Wir transformieren Immobilienbestand.

Seit über 50 Jahren steht die Gebau GmbH als Full-Service-Immobilien-Dienstleister für nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaft­liche Verantwortung. Unter­stützen Sie uns bei der spannenden Heraus­forderung, mit Ihren Erfahrungen aus technischem Gebäude­management. Begleiten Sie unsere Kunden aus Banking, Real Estate, Handel und weiteren in den Bereichen Objektbuch­haltung, dem Management von Zahlungs­eingängen und Ausgängen.

Rechnungswesen | Vollzeit / Teilzeit | Remote (flexibel)
Standorte: Düsseldorf (Zentrale)

Objektbuchhalter (w/m/d) – Schwerpunkt Gewerbe- und Wohnimmobilien


  • Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie selbständige Durch­führung der Debitoren- und Kreditoren­buch­haltung und der Sachkonten
  • Vorbereitung der Monats­abschlüsse, Jahres­abschlüsse und Reportings für die Objekte
  • Kommunikation mit Kunden in Buchhaltungs-/Bilanzie­rungsthemen
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Wirtschafts­prüfer und Steuer­berater inklusive entspre­chende Korrespon­denz­abwicklung
  • Unterstützung Steuerung der kontinuier­lichen Verbes­serung und Optimierung der Abläufe – Fokus: Prozesse & Digitali­sierung der Buchführung
  • Rechnungsprüfungen, Stammdaten­pflege, Verbuchungen, Konten­klärung und Abstimmung
  • Verwaltung der OP-Listen und Überwachung von Zahlungs­eingängen

  • Idealerweise Ausbildung / Weiter­bildung im Bereich Immobilien, Finanz­buch­haltung
  • 2+ Jahre Berufserfahrung in der Finanz­buch­haltung (gerne Immobilien/Real Estate Branche)
  • Starke Dienstleistungs­orientierung, Motivation und Leidenschaft für die Immobilien­wirtschaft
  • Von Vorteil: Fundierte HGB-Kenntnisse & Steuerrecht
  • Von Vorteil: Kenntnisse in ERP-Software Microsoft Dynamics NAV und/oder mse RELion (im Onboarding als Schulungen vorgesehen) alternativ auch gerne Yardi, SAP etc.
  • Kommunikationsstärke und Spaß am Kunden­kontakt intern wie extern

  • Flexibles Arbeitszeit­modell und freie Arbeits­platz­wahl (Kunde, Büro, Home-Office oder unsere Nieder­lassungen) für optimale Balance
  • Kontinuierliche Kompetenz­steigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes
  • Gesundheitsmanagement (z.B. Sehtest, Grippe­schutzimpfung)
  • JobRad-Leasing & Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub und anlassbe­zogener Sonderurlaub
  • Regelmäßige Teamevents (Abteilungs­intern, Sommerfest, Weihnachts­feier uvm.)
  • Kostenfreier Parkplatz im Düsseldorfer Business-Quartier
  • Pausenraum mit Ruhezone, Snack­automat, Billard­tisch und Kicker
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