Jobbeschreibung
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Softwareentwicklungsumgebung suchen wir dich als
DevOps Engineer CI-Pipeline (m/w/d)
Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
Wir suchen dich für unseren Squad SID, in dem wir Lösungen für die CI-Pipeline(s) für mehrere Technologie-Stacks bereitstellen. Wir unterstützen unsere Kunden beim Einsatz unserer Services, die von uns entwickelt, erweitert und für ca. 2.000 Anwender*innen bei Atruvia bereitgestellt werden. Du hast viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum und bekommst die Möglichkeit, dich in komplexe, hochintegrierte Umfelder einzuarbeiten. Die Arbeit erfolgt in einem dynamischen und motivierten Squad, der nach agilen Methodiken arbeitet und die zugehörigen Werte auch lebt.
- Im Umfeld mehrerer Technologie-Stacks begleitest du den Einsatz effizienter CI-Pipelines in den Entwicklungsteams.
- Du konzeptionierst, entwickelst und testest CI-Pipelines sowie Übergabesysteme, nimmst diese in Betrieb und übernimmst den Support.
- Du entwickelst unsere CI-Pipeline-Services auf Basis von Jenkins und GitLab weiter und bewegst dich sicher im Umfeld von RHEL, Linux, Kubernetes/Openshift und OCI-Images.
- Du hast Spaß an der Beratung und Unterstützung der Entwicklungsteams beim Einrichten und Verwenden unserer Pipeline-Lösungen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Schwerpunkt Softwarebetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dein Verständnis für Ziele, Vorgehensweisen, Optionen und Bestandteile eines CI/CD-Vorgehens ergänzen dein Know-how.
- Jenkins, GitLab und Kubernetes/OpenShift sind dir nicht fremd, zudem kannst du mit OCI-Containern umgehen und beherrschst Linux Shell-Grundlagen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du treibst Themen parallel voran, dabei hast du eine hohe Kunden- und Teamorientierung und pflegst Beziehungsnetzwerke.
- Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 59.000 € und 88.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
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