Senior Consultant / Manager (m/w/d) Digitale Transformation & IT-Strategie

Jobbeschreibung

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungs­einheit der Capgemini-Gruppe für digitale Inno­vation, Design und Transfor­mation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­ar­beiter in rund 40 Kreativ­studios sowie an mehr als 60 Stand­orten weltweit. Sie vereinen Strategie­beratung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Marken­manage­ment sowie Technologie-Know-how, um neue Digital­lösungen, Produkte, Umge­bungen als auch Geschäfts­modelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.


  • Durchführung komplexer Projekte in den Bereichen Digitale Transformation, Innovation, IT-Strategie und IT-Architektur zur Optimierung und Neuausrichtung der IT-Funktionen (Ist-Analyse, Zielbildentwicklung, Umsetzungsplanung, Steuerung und Nachhaltung des Erfolgs)
  • Digitalisierung von Organisationen und Prozessen mit neuen Technologien (z.B. AI, Blockchain, IoT, Cloud)
  • Einsatz digitaler Technologien und Plattformen sowie technologie-getriebene Konzeption und Implementierung als Enabler für Geschäftsmodellinnovation und Ergebnisverbesserung
  • Einführung geeigneter IT-Governance-Strukturen zur effizienten Kooperation von IT und Business sowie Integration externer Netzwerke
  • Einsatz bewährter Methoden (z.B. Scrum, SAFe, Design Thinking, Lean IT) und innovativer Vorgehensmodelle auf den Projekten

  • Mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in einer unserer Fokusbranchen
  • Erste Verantwortung als (Teil-) Projektleitung für komplexe Transformationsprojekte
  • Einen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Innovative Strategie­projekte und inter­nationale Teams rund um digitale Transformation
  • Langjährig gelebte, auf Werte aus­gerichtete Unter­nehmens­kultur
  • Erfolgreiches Wachstum in digitalen Themen sowie viel Raum für Eigen­initiative
  • Transparente Karriere­perspektiven und Weiter­bildungs­möglichkeiten innerhalb eines weltweiten Exper­ten­netzwerks
  • Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

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