Jobbeschreibung
Wir, die WESSEL GRUPPE, sind ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen, das bundesweit vielfach ausgezeichnete Einrichtungen des Gesundheitswesens betreibt. Der Einsatz zum Wohle der Menschen und der Gesellschaft hat in unseren Kliniken, Heimen und Hotels höchste Priorität.
Haus Hellersen, als Teil der WESSEL Gruppe, ist eine Pflege- und Betreuungseinrichtung in Lüdenscheid und sucht zur Verstärkung des Teams eine Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d). Unsere moderne Einrichtung bietet den Bewohnern eine beschütze und familiäre Umgebung sowie eine über das normale Maß hinausgehende Pflege und Betreuung an. Unser Ziel ist es, jedem ein Leben in größtmöglicher Selbstbestimmung zu ermöglichen.
Wir suchen für die Leitung des Pflegebereichs eine engagierte Pflegefachkraft als
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)
in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin, unbefristet
- Sicherstellung unserer hohen Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Erstellung und Evaluation der entschlackten Pflegedokumentation (SIS)
- Dienstplangestaltung und Organisation von Vertretungsplänen
- Effiziente Personaleinsatzplanung
- Motivation und Führung der Mitarbeiter/-innen des Pflegebereichs
- Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit in der Pflege
- Ein offenes, sympathisches und sicheres Auftreten, mit dem Sie die Mitarbeiter begeistern können
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Die Qualifikation zur Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Altenhilfe
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Ab dem 1. Tag: Firmenwagen auch zur Privatnutzung samt Tankkarte
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Herz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer außertariflichen Vergütung und mit zahlreichen Benefits
- Die Freistellung zur Wahrnehmung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Die aktive Mitgestaltung eines modernen Pflegekonzepts
- Exklusives Mitarbeiter-Rabattportal mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei vielen namhaften Marken, Anbietern und Onlineshops
- Vielfältige Mitarbeiter-Aktionen zur Gesundheits- und Motivationsförderung
- Zahlreiche Sonderleistungen, wie Jubiläumszahlungen u. v. m.