Jobbeschreibung
Über eine Million zufriedene Kund*innen konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kolleg*innen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kund*innen erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir die passende Verstärkung für unsere Teams, denn all unsere ambitionierten Ziele wären ohne Teamwork unerreichbar. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.
Für unseren Firmenstandort in Berlin Mitte suchen wir:
(Junior) Kreditsachbearbeiter - Baufinanzierung (m/w/d)
- Werden Sie Teil unseres Teams für ein effizientes, digitales und erfolgreiches Immobilienfinanzierungsprodukt
- Sicherstellung und Durchführung der für die Kreditentscheidung und -bearbeitung internen Prozesse
- sorgfältige Bearbeitung sowie formelle & materielle Prüfung der Baufinanzierungsanträge in Übereinstimmung mit den Kreditvergaberichtlinien der Lloyds Bank GmbH
- Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen, wichtigen Partnern und Vermittlern zur Überprüfung und Sicherstellung der erforderlichen Dokumente
- Sicherheitenprüfung mit Durchführung von Auszahlungen
- abgeschlossene Bankausbildung; vorzugsweise mit weiterführender Qualifizierung (Bankfachwirt) oder abgeschlossenes Studium mit Grundkenntnissen der Kreditwirtschaft
- alternativ abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft; ebenfalls vorzugsweise mit weiterführender Qualifizierung (Immobilienfachwirt) und erste Erfahrungen im Finanzierungsbereich
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bankkredit- oder Immobilienbereich
- Sorgfältige Arbeitsweise – integres Handeln zu jeder Zeit und das Bewusstsein unsere Kunden fair zu behandeln
- Fähigkeit verschiedene Aufgaben und Fälle aktiv zu verwalten und festgelegte Vereinbarungen und Fristen einzuhalten
- sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift (Deutsch); Englisch von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeitskompetenz
- gute Belastbarkeit und Spaß an verantwortungsvoller Tätigkeit
- Ein internationales Team mit Kollegen aus über 40 verschiedenen Ländern
- Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- Employee Assistance Programme – persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeiter
- Verschiedenste Möglichkeiten für flexibles Arbeiten u.a. diverse Teilzeitmodelle, Gleitzeit
- Weitreichende, sehr flexible Homeoffice-Regelungen
- Möglichkeit der Arbeit aus dem EU-Ausland für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Zusätzliche Leistungen wie Sportangebote und kostenlos Obst, Nüsse, Getränke
- Zuschuss zum BVG Ticket sowie ein Lease a Bike-Programm
- Eine informelle Unternehmenskultur – ohne Dresscode und ‚Sie‘
- Eine ausgezeichnete Lernkultur und Möglichkeiten, Ihre Fachkenntnisse stetig zu erweitern
- Leicht erreichbare Büros im Stadtzentrum, in vielen Geschäften und Restaurants in der näheren Umgebung erhalten Sie einen Rabatt