Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Ergotherapie einen/eine
Ergotherapeut/-in – Teamleitung (in Vollzeit)
Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Als ergotherapeutische Teamleitung übernehmen Sie mit anteilig fünfzig Prozent Ihrer Arbeitszeit folgende Führungsaufgaben:
- Steuerung, Koordination und Führung des Ergotherapie-Teams mit derzeit neunzehn Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen
- aktive Gestaltung der ergotherapeutischen Konzepte und Therapieplanungen unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen
- Qualitätssicherung hinsichtlich der Leistungsdokumentation
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, Dienstplanung, Urlaubs- sowie Fortbildungsplanung
Als Ergotherapeut/-in fallen mit anteilig fünfzig Prozent Ihrer Arbeitszeit folgende Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich:
- selbständige ergotherapeutische Arbeit mit Patienten im stationären und ambulanten Bereich
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- selbständige Organisation von Therapieabläufen unter Berücksichtigung des Behandlungsplans
- Übernahme eines breiten Behandlungsspektrums mit unterschiedlichen Ausprägungen
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Angebote
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in verfügen
- idealerweise ergänzendes Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung als Ergotherapeut/-in vorweisen können
- sich durch eine lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz auszeichnen sowie selbständige und eigenverantwortliche Handlungskompetenzen haben
- die Fähigkeit besitzen, fachpraktisches Wissen zu vermitteln und das Team zu motivieren, zu fördern und zu entwickeln
- Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Patienten auszeichnet
- eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams besitzen
- ein echter Teamplayer, kommunikativ und empathisch sind
- sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren
- einem Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- einem anspruchsvollen Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsspielräumen
- der Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Freiräumen für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld
- einer tariflichen Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen
- zahlreichen betrieblichen Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.)