Jobbeschreibung
Wir sind ein moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere rund 170 Mitarbeitenden kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
· Unterstützung der Hauptgeschäftsführung und des Präsidenten (Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Verfassen von Reden/Statements, Ausarbeitung von Präsentationen u. a.)
· Planung und Durchführung von wirtschaftspolitischen Veranstaltungen, Präsidiumssitzungen und Vollversammlungen sowie die Betreuung dieser Gremien
· Koordination der übergeordneten Interessenvertretungen
· Schnittstellenmanagement und Kommunikation zwischen Hauptgeschäftsführung, Geschäftsbereichen und Dienstleistungszentren
· Konzeption, Organisation und Durchführung geschäftsübergreifender Themen und Projekte
· Hochschulstudium in relevantem Fachbereich (z.B. Politikwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften)
· Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und aktuellen wirtschaftlichen Zusammenhängen
· Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, mündlich wie schriftlich
· Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
· Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechniken
· Führerschein Klasse B
· flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr
· ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK- Bereichen
· persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (die IHK Pfalz bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)
· die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
· verschiedene Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Betriebsarzt für Augenuntersuchung, Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung, Gesundheitstage und eine digitale Gesundheitsplattform)
· die Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets und/oder eines Parkplatzes
· einen Betreuungszuschuss
· ein attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV-L, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
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