Legal Counsel / Volljurist Vertragsrecht (m/w/d)

Vector Informatik GmbH

Jobbeschreibung

Vector ist der Premium­partner für die Entwicklung von Embedded Electronics. Seit über 35 Jahren entwickeln unsere Kunden mit uns elek­tronische Inno­va­tionen für die Auto­mobil­industrie und ver­wandte Branchen.
An über 30 Stand­orten welt­weit enga­gieren sich mehr als 4.000 Vectorianer:innen jeden Tag aufs Neue dafür, die Techno­logien von morgen zur Serien­reife zu bringen.


Du bist Teil unseres „Best Class“-Supports für rechtliche Fragen im operativen Geschäft von Vector. Wir beraten in allen Phasen, ver­handeln Ver­träge, entwerfen Ver­trags­vor­lagen und führen interne Schulungen durch.

  • Rechtliche Begleitung und Beratung der operativen Geschäfts­be­reiche der ge­samten Vector Gruppe
  • Prüfung, Gestaltung und Ver­handlung nationaler und inter­nationaler Ver­träge
  • Ausarbeitung rechtlicher Frage­stellungen und Vorbe­reitung von Ent­scheidungs­vor­lagen für das Management der einzelnen Geschäfts­bereiche und die Geschäfts­führung
  • Konzeption und Durch­führung juristischer Schulungen für Mitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Ver­ein­heit­lichung des Vertrags­wesens in der Vector Gruppe
  • Unter­stützung beim Ausbau des unter­nehmens­spezifischen Compliance-Konzepts

  • Studium der Rechts­wissen­schaft mit 2. Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufs­er­fahrung, idealer­weise mehr als 10 Jahre in einem Unter­nehmen vorzugsweise der IT-Branche oder in einer wirt­schafts­recht­lich aus­ge­richteten Kanzlei
  • Fachlich breiter Er­fahrungs­schatz, ins­be­sondere in der Ge­staltung und Ver­handlung von Ver­trägen mit inter­nationalem Bezug
  • Fundiertes Wissen im IT-Recht sowie Kennt­nisse im gewerb­lichen Recht­sschutz von Vor­teil
  • Aus­ge­prägtes Ver­ständnis für betriebs­wirt­schaftliche Zusammen­hänge
  • Spaß an der Zusammen­arbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus unter­schied­lichsten Fach­be­reichen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse

Quelle des Erfolgs sind unsere Mit­arbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohl­fühlen. Gegen­seitige Wert­schätzung, eine faire Feedback-Kultur, Ent­wicklungs­möglich­keiten oder eine ver­trauens­volle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unter­nehmens­werte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch viel­fältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinaus­gehen.

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