Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als AWO Kreisverband Gütersloh e.V. setzen wir uns für das Wohl unserer Gesellschaft ein und sind ein wichtiger Teil des öffentlichen Dienstes und Verbände. Mit unserem Projekt "brotzeit" und der virtuellen Galerie ART in AWO zeigen wir unser soziales Engagement und unsere kulturelle Vielfalt. Zudem bieten wir unseren Ehrenamtlichen einen Leitfaden und den Podcast Tonspur.Ehrenamt, um ihre Arbeit zu unterstützen. Wir suchen derzeit nach einer/m Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d), die/der unsere Organisation tatkräftig unterstützt und ihre/seine Fähigkeiten in einem motivierten Team einbringt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Sie sind für die Leitung der Finanzbuchhaltung mit 4 Mitarbeiter*innen zuständig und verantworten den operativen Ablauf aller Geschäftsvorgänge
  • Sie sorgen für eine optimale Arbeitsgestaltung und Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten kontinuierlich an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung unserer internen Abläufe
  • Sie führen die Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern, Banken, Kostenträgern und Behörden
  • Sie unterstützen das Controlling bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, möglichst von sozialen Einrichtungen
  • Ein Hochschulabschluss BWL mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung, Finanzen o.ä. ist erwünscht oder eine kaufmännische Ausbildung und eine entsprechende Berufserfahrung
  • Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartner*innen
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Präzision und Struktur
  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedenste Ansprechpartner einstellen zu können

  • Balkon
  • Barrierefreies Bürogebäude
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Kollegialer Teamspirit
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Parkplatz
  • Kinderkrankentage
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