Jobbeschreibung
Hyundai Motor Deutschland
Aufgaben:
Sie…
- arbeiten bei der Implementierung und dem Ausbau des Online Sales mit
- analysieren und konzeptionieren neue Mobilitätsangebote, die einen Mehrwert zu bestehenden Angeboten bilden können
- identifizieren neue Trends und führen Bedarfsanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung durch
- führen Analysen zur Informationsgewinnung des Marktumfeldes durch
- arbeiten bei der Entwicklung digitaler Vertriebssysteme mit dem Ziel der Digitalisierung bestehender (analoger) Prozesse mit
- stimmen sich mit dem Handel zur Gestaltung der zukünftigen Vertriebskanäle wie beispielsweise Datenverwaltung zum Ausbau des Kundendialogs und Bereitstellung von Informationen zur marktgerechten Preisgestaltung ab
- steuern, bringen den Ausbau des HYUNDAI Auto-Abo Konzeptes voran und führen stetige Erfolgskontrollen durch
- erstellen Wettbewerbsvergleiche und leiten mögliche Maßnahmen zur Sicherung des Absatzerfolges ab
- erstellen regelmäßige Budgetkalkulationen, Reports, Präsentationen und bereiten Entscheidungsvorlagen vor
- arbeiten in Projektteams mit dem Ziel der kontinuierlichen Prozessverbesserung
- unterstützen das Team bei Sonderprojekten und zusätzlichen Aufgaben
Sie …
- haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Erfahrungen im Online-Vertrieb oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Tätigkeitsfeld
- haben eine Affinität für den automobilen Absatzmarkt
- verfügen über eine analytische, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit zählt zu Ihren Stärken
- überzeugen durch Ihre Flexibilität und zeichnen sich durch Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit aus
- haben gute Kenntnisse in MS-Office
- haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen sowie der englischen Sprache
- konnten bereits interkulturelle Erfahrungen in Ihrem Berufsleben sammeln
- bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit mit, idealerweise im Vertriebsinnendienst
Unsere Benefits
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sportgruppen und Betriebsfeiern Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
- Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
- Freies Parken in unmittelbarer Nähe
- Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
- Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
- Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
- Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
- Gruppenunfallversicherung
- Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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