Bankkauffrau/ Bankkaufmann (m/w/d) Bereich Finanzen / Meldewesen

Jobbeschreibung

Die Sparda-Bank Baden-Württemberg eG ist eine moderne Genossenschaftsbank mit Fokussierung auf den Privatkundenbereich und digitaler Ausrichtung bzw. Nutzung digitaler Vertriebswege bundesweit über Baden-Württemberg hinaus.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen im Bereich Finanzen / Meldewesen in Stuttgart

Unser Thema: Bankstatistik und Bankaufsicht

Unser Bereich: Besteht aus den Gruppen Rechnungswesen und Steuern, Meldewesen, Unternehmensversicherungen und Stiftungen

Unser Team: 8 motivierte Kolleg*innen


Unsere Hauptaufgabe:

  • ist die Plausibilisierung und Einreichung von aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen an die Europäische Bankenaufsicht (EBA), sowie die Deutsche Bundesbank
  • Wir ermitteln Bilanzkennzahlen, wie z.B. Eigenkapital- und Liquiditätsquoten für unser Haus
  • Wir erstellen Reports für den Vorstand und den Verband der Sparda-Banken e.V.
  • Inhalt dieser Meldungen sind Daten unserer Bilanz, der GuV, aber auch zu Produktausprägungen des Kunden- oder des Eigengeschäftes
  • operationelle Tätigkeiten zur Erfüllung der aufsichtlichen Anforderungen, wie z.B.die Erstellung von Meldung und die Ermittlung der zugehörigen Quoten
  • die Mitwirkung bei der Analyse neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren Umsetzung für unsere Meldewesenverarbeitung, im Rahmen von Projektarbeit
  • kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung von bankaufsichtsrechtlichen und statistischen Meldungen, wie z.B. die Anpassungen der Meldungen an die CRR III

  • eine abgeschlossene Bankausbildung, eine Zusatzqualifikation (z.B. Bankfachwirt), oder ein vergleichbares Studium und Fachwissen in Buchhaltung und Bilanz
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • analytisches Denken
  • eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39 Stunden Woche und 30 Tagen Urlaub wollen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
  • Offene und wertschätzende Kommunikation: Wir sind geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe. Ideen und Vorschläge sind herzlich willkommen
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns können sich alle einbringen, an spannenden Projekten mitarbeiten und damit die Zukunft unserer Sparda-Bank aktiv mitgestalten. Zur fachlichen oder persönlichen Weiterbildung bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten an
  • Nachhaltigkeit ist bei uns mehr als ein Modewort: Bei unserer Zukunftsgestaltung spielt das Thema Nachhaltigkeit in seinen drei Dimensionen Ökonomie, Ökologie und Soziales eine gewichtige Rolle. Sie ist integraler Bestandteil unserer Unternehmenspolitik und Geschäftsstrategie
  • Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien, eine faire Vergütung incl. 13. Monatsgehalt und VL, eine individuelle Einarbeitung, viele gemeinsame Firmenevents, unsere SpardaCommunity sowie viele weitere Benefits wie z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Kindergartenzuschuss, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement, PME Familienservice, BusinessBike und vieles mehr

Unsere Arbeit gewährt Einblicke in interessante und sensible Themengebiete der Bank und die Möglichkeit Deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Für die erforderliche Einarbeitung nehmen wir uns Zeit und planen diese gemeinsam mit Dir.

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