Junior IT-Infrastrukturingenieur (m/w/d)

ISBANK AG

Jobbeschreibung

Die İşbank AG ist seit über 30 Jahren im deutschen Markt aktiv. Diese Präsenz wollen wir in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Als europäisches Tochterunternehmen der Türkiye İş Bankası A.Ş., der größten Privatbank der Türkei, sind wir mit derzeit 8 Filialen in Deutschland sowie einer Niederlassung in Amsterdam dem hervorragenden Ruf unseres Mutterhauses verpflichtet.

Die Türkiye İş Bankası A.Ş. Gruppe, die dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen feiert, beschäftigt derzeit weltweit fast 59.000 Mitarbeiter*innen. Die Türkiye İş Bankası A.Ş. wurde 2022 vom Magazin Euromoney, einer der renommiertesten Publikationen im internationalen Finanz- und Bankwesen, als beste Digital Bank Mittel- und Osteuropas ausgezeichnet („Awards for Excellence“).

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior IT-Infrastrukturingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur des Unternehmens
  • Bereitstellung von technischem Support und Unterstützung des Support-Teams bei der Fehlerbehebung
  • Mitwirkung an der Implementierung und Wartung von M365- und Azure-Systemen
  • Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des IT-Teams, um den reibungslosen Betrieb der technischen Infrastruktur des Unternehmens sicherzustellen
  • Überwachung der Systemleistung und Ermittlung von Bereichen mit Verbesserungspotential
  • Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und Gewährleistung der Einhaltung einschlägiger Vorschriften

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastrukturmanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in M365 und Azure
  • Hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten
  • Detailgenauigkeit und Organisationstalent

  • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
  • Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten
  • Smart-Casual Kleiderordnung
  • Leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
  • Deutschland-JobTicket
  • Attraktive Sozialleistungen (z.B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Restaurantschecks, vermögenswirksame Leistungen)
  • Entwicklung ihrer Qualifikationen durch qualitative externe Seminare
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld

Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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