Jobbeschreibung
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Vertriebscontroller:in (m/w/d).
In dieser Position fungieren Sie als Business Partner:in für den Vorstand und die Niederlassungsleitung und unterstützen auf diese Weise die Entscheidungsfindung. Sie prüfen und kommunizieren steuerungsrelevante Informationen an die Geschäfts- und Niederlassungsleitung.
- Ermittlung von Kundendeckungsbeiträgen sowie Nachkalkulationen von Neukunden
- Schnittstelle zwischen Controlling und Tendermanagement
- Aufstellung und Analyse der Kosten als Basis für die Kundenkalkulation
- Die Erstellung von Plan-Ist-Analysen sowie die Definition von Maßnahmen zur Zielerreichung inklusive Begleitung der Umsetzung liegen vollständig in Ihrer Hand
- Ermittlung von Kennzahlen und Aufbau eines umfassenden Kennzahlensystems
- Gemeinsam mit dem Controlling Team werden Sie stetig konzeptionell das Controlling- und BI-System weiterentwickeln
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Lösungsorientierter und zielgerichteter Arbeitsstil
- Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Beratungskompetenz
- Erfahrung im speditionellen Umfeld ist von Vorteil
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Ein faires Gehalt
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)