Werkstudent (m/w/d) Human Resources

Jobbeschreibung

Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen ist WÖHRLE seit mehr als 35 Jahren kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie & Umwelt und Sicherheit. Als mittelständischer Spezialist setzen wir seit Jahren entscheidende Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen.

Werkstudent (m/w/d) Human Resources

An unserem Standort in Steinenbronn bieten wir ab sofort eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit in Teilzeit (10 bis 15 h / Woche) im Personalwesen / HR – Schwerpunkte: Digitalisierung und Recruiting.


  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei administrativen Aufgaben und Sonderthemen
  • Aktive Mitwirkung am abteilungsinternen Digitalisierungsprozess
  • Erstellen von vertraglichen und betrieblichen Regelungen und Unterlagen
  • Zeitmanagement (Erfassung und Dokumentation von Fehl- / Arbeitszeiten z.B. Krankheits-, Urlaubstage)
  • Pflege der Personalakten (digital und in Papierform)
  • Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Umsetzung von Recruiting-Strategien
  • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten

  • Laufendes Studium in einem Bachelor- oder Masterstudium mit einem wirtschaftlichen Studienschwerpunkt
    (Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung – kein Urlaubssemester)
  • Kenntnisse im Bereich Personal / HR von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

  • Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Kostenfreies Wasser und Kaffee sowie zweimal wöchentlich frisches, regionales Obst und Gemüse
  • Sympathisches und leistungsstarkes Team in kollegialer Unternehmenskultur
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