Erzieher (m/w/d) in Schwandorf und Burglengenfeld – Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Schwandorf und in Burglengenfeld

Jobbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.


Einsatzort: Regensburg
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000020067

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
  • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte
  • Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
  • Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen
  • Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
  • partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
  • Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • kommunikative und soziale Kompetenz
  • pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstfahrrad
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Obstkorb
  • pädagogische Begleitung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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