Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeiter von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Gruppe Cleaning Technology POB Optics
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Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie Lösungen für die Reinigung von EUV- und DUV- Projektionsoptiken sowie Mirrorblocks
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Ihre Mission ist es, den weiteren Aufbau Ihres Teams voranzutreiben und dieses innerhalb unserer Organisation wirksam zu etablieren
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Zusammen mit Ihrem Team hochkompetenter Expertinnen und Experten sind Sie wichtiger Enabler unserer Entwicklung und arbeiten eng mit Ihren Nachbarabteilungen, sowie internen und externen Partnern zusammen
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Sie führen engagiert und motivieren, coachen und entwickeln die Ihnen disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden nach den ZEISS Leadership Principles
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Sie planen die erforderlichen Kompetenzen und Ressourcen und stellen diese rechtzeitig bereit
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Ihre Schnittstellen werden von Ihnen und Ihrem Team optimal betreut und Sie schaffen somit gemeinsam die Voraussetzungen für weiteres Wachstum unternehmerische Entscheidungen und die strategischen Ausrichtungen der Organisation vermitteln Sie an Ihr Team und stellen deren Umsetzung sicher
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deutlich ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch Erfahrung in der (lateralen) Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten
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die Fähigkeiten, Mitarbeitende zu motivieren, richtig einzusetzen, zielgerichtet zu unterstützen und dadurch die Gruppe zu einem leistungsstarken Team zu formen
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einen durchsetzungsfähigen und entscheidungsfreudigen Arbeitsstil und Geschick im Umgang mit Konflikten
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ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, bevorzugt mit Promotion
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Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen Produkten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern/Lieferanten
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ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
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sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift