Jobbeschreibung
Referenzcode: 8313Gesellschaft: TÜV Rheinland InterTraffic GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Sie bewerten elektrische Antriebstechnik und elektrische Ausrüstungen von Schienenfahrzeugen gemäß internationalen und nationalen Richtlinien und Normen.
- Im Vordergrund steht dabei die Bewertung der elektrischen Sicherheit, wie z.B. EMV, Cyber Security und dies vermehrt auch für neuere Antriebssysteme (z.B. Brennstoffzelle).
- Weiterhin bewerten Sie die Schnittstellen und die Kompatibilität der elektrischen Ausrüstung von Schienenfahrzeugen zu anderen Fahrzeugsystemen, sowie Strecken- und Betriebsausrüstungen.
- Ihre Bewertung erfolgt dabei eigenverantwortlich aufgrund Ihrer Kompetenz, aber häufig eingebunden in ein Projektteam, welches das Gesamtfahrzeug bewertet.
- Für Ihren Fachbereich stehen Sie im direkten Kontakt mit den Fachexperten des Kunden, sowie ggf. im Austausch mit anderen Prüforganisationen oder Arbeitskreisen.
Erfahrung und weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, mit Vertiefung Energie- / Kommunikationstechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen in Auslegung, Entwicklung, Prüfung oder Betrieb oder von elektrischen Systemen in Schienenfahrzeugen
- Fähigkeit, komplexe Strukturen und Sachverhalte zu durchdringen
- Gewissenhafte und motivierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert (Französisch / Spanisch)
- Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.